Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Fensterläden und Schiebeläden aus Holz herstellen und montieren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationales Unternehmen, das hochwertige Holzprodukte herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Prozesses und arbeite mit nachhaltigen Materialien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Tischler oder Holzmechaniker haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine langfristige Anstellung in einem dynamischen Umfeld.
Wir sind ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Herstellung von Fensterläden, Klappläden, Schiebeläden, Schiebefaltläden aus Holz incl. dazugehöriger Beschlagskomponenten. Der Verkauf unserer Produkte erfolgt ausschließlich über Fachbetriebe (Tischler, Schreiner, Fensterbau, Sonnenschutz etc.). Für unseren Standort in Förstgen suchen wir einen(n) Tischler/Holzmechaniker (m/w/d) zur Festeinstellung.
Tischler gesucht! (Tischler/in) Arbeitgeber: Mielsch GmbH
Kontaktperson:
Mielsch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler gesucht! (Tischler/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Handwerkskammern, um Kontakte zu anderen Tischlern und Fachbetrieben zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Besuche Messen und Veranstaltungen in der Holz- und Bauindustrie. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und dein Interesse an der Stelle bekunden.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu sprechen. Das zeigt, dass du engagiert bist und dein Handwerk liebst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Holzverarbeitung. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst deine Motivation für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler gesucht! (Tischler/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über ihre Produkte und Werte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Tischlerstelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Herstellung von Fensterläden und Holzkomponenten wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine handwerklichen Fähigkeiten ein und betone deine Leidenschaft für die Holzverarbeitung.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mielsch GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Produkte, die das Unternehmen herstellt. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für Fensterläden, Klappläden und Schiebeläden hast und wie diese in der Praxis eingesetzt werden.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Möglicherweise wird man dich bitten, eine kleine Aufgabe zu lösen oder deine Technik zu erklären. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen mit Fachbetrieben zusammenarbeitet, ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern und wie du zur Effizienz und Qualität des Projekts beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.