Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und steigere die Effizienz in Produktion, Logistik und Service.
- Arbeitgeber: MIFCOM GmbH, führender Hersteller von High-End-Computersystemen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gaming- und IT-Branche und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als COO oder in vergleichbarer Rolle, Kenntnisse in Digitalisierung und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und familiäre Unternehmenskultur mit großem Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein erster Einblick:
Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
Als der führende Hersteller von individuell konfigurierbaren High-End-Computersystemen im Premiumbereich bietet die MIFCOM GmbH eine einzigartige Plattform für erfahrene Führungskräfte, die ihre Expertise in der Gaming- und IT-Branche einbringen und die Zukunft operativer Exzellenz aktiv gestalten möchten.
Mit nahezu 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fertigen wir an zwei Standorten maßgeschneiderte PCs, Workstations und Server – von Business-Laptops über High-End-Gaming-PCs bis hin zu KI-Workstations & Servern. Unser Ziel ist es, die individuellen Wünsche unserer Kunden bis ins Detail umzusetzen. Für uns gilt: „Geht nicht, gibt’s nicht!“
Leidenschaft, Flexibilität, kompromisslose Kundenorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Als vielfach ausgezeichnetes Unternehmen mit Spitzenbewertungen in der Fachpresse und von unseren Kunden haben wir eine klare Vision, in 10 Jahren der Anbieter Nr.1 nicht nur in der DACH-Region, sondern in ganz Europa zu sein.
Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und individuelle Kundenlösungen wachsen wir national wie international. Um dieses Wachstum weiter zu skalieren, suchen wir einen unternehmerisch denkenden Chief Operating Officer (COO) (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für unsere operativen Bereiche übernimmt, Prozesse und Projekte auf ein neues Level hebt und die digitale Transformation entscheidend mitgestaltet.
Deine Aufgaben:
Operative Exzellenz & Rentabilität steigern
- Du verantwortest die operativen Bereiche Produktion, Logistik und Service, maximierst die Effektivität und Effizienz in allen drei Bereichen und sorgst so für eine nachhaltige Steigerung der Rentabilität.
Digitalisierung & IT vorantreiben
- Du steuerst die digitale Transformation der Operations: ERP-Weiterentwicklung, Einführung eines einheitlichen KPI-/BI-Systems, Verankerung eines KPI-basierten Managements und Implementierung von KI-Initiativen als Effizienztreiber. Als Sparringspartner des CTO bringst Du IT- und Operations-Exzellenz zusammen.
Effektives Prozessmanagement schaffen
- Du führst ein unternehmensweites Prozessmanagement ein, das als Basis für Skalierung, Qualität und Compliance dient. Unter anderem die Einhaltung von regulatorischen Anforderungen (Datenschutz, IT-Security, Exportkontrolle) gehören zu den Fokusprojekten.
Strategisches Projektmanagement, das liefert
- Du baust ein professionelles Projektmanagement-Office (PMO) auf, priorisierst Projekte mit höchstem Business Impact und steuerst insbesondere digitale Transformationsprojekte konsequent bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Unternehmensweite Execution & Alignment stärken
- Du setzt klare Prioritäten, stellst eine stringente Umsetzung sicher und sorgst dafür, dass die operativen Ziele eng mit der Gesamtstrategie verzahnt sind.
Dein Profil:
Bei MIFCOM hören wir nie auf zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Wir glauben daran, dass eine perfekte Mischung aus technischem Fachwissen und Soft‑Skills einen guten Kandidaten auszeichnen. Unser Anforderungsprofil ist eine erste Richtlinie, aber wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die ihre eigene Perspektive und den Willen, etwas zu bewegen mitbringen.
Als unser idealer Kandidat bringst Du folgende Fähigkeiten und Kompetenzen mit:
- Mehrjährige Führungserfahrung als CEO/COO/Director Operations oder in vergleichbarer Verantwortung
- Erfolgreiche Vita in Systemintegration, IT‑nahem produzierenden Gewerbe, Hardware‑/Elektronik, E‑Commerce oder vergleichbaren Tech‑Unternehmen (wünschenswert)
- Nachweisbare Umsetzung von Digitalisierungsprojekten (ERP, Prozessautomatisierung, insbesondere KI‑Initiativen) und tiefe Erfahrung mit ERP‑/Unternehmenssoftware (z. B. SAP, Oracle, Navision) – Einführung, Customizing, Weiterentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in BI‑/Datenarchitekturen (z. B. Power BI, Tableau) und KPI‑Frameworks
- Praxiserfahrung bei der Implementierung von Compliance‑Projekten: DSGVO, IT‑Security, Exportkontrolle
- Exzellente Kenntnisse im Prozess‑ & Projektmanagement, inkl. Aufbau eines PMO
- Nachweisbare Erfolge in Effizienzsteigerung, Skalierung & Change Management
- Starke Leadership‑Qualitäten: Du führst mit Klarheit, Empathie und Vorbildfunktion
- Sprachen: Deutsch & Englisch fließend, weitere Sprachen willkommen
Warum MIFCOM?
Performance steht bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt. Unsere Produkte erfüllen die höchsten Anforderungen unserer Kunden; der Name MIFCOM steht für Zuverlässigkeit, Präzision und ein Maximum an Leistung.
Bei uns erwartet Dich eine spannende und dynamische Herausforderung mit einer Vielfalt an verschiedenen Aufgaben und Wachstumsmöglichkeiten, sowie ein Arbeitsumfeld, das Dir unter anderem folgendes bietet:
- Executive‑Rolle mit großem Gestaltungsspielraum – direkt dem CEO unterstellt
- Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung inkl. Bonusmodell und Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Möglichkeiten, modernste Ausstattung
- Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub, Wellpass, Belonio Gutscheinkarte, JobLunch, Corporate Benefits uvm.
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echter „Du“-Mentalität
Du hast es bis hierher geschafft, was nur eines bedeuten kann – Du bist zu 100 % bereit, den nächsten Schritt zu machen, um Teil unseres fantastischen Teams zu werden.
Wir bei MIFCOM leben unsere Core Values jeden Tag. Wir lieben, was wir tun, und das spiegelt sich auch in unserem Handeln, Mindset und dem Umgang mit Kollegen und Kunden wider.
Wir sind stolz darauf, was wir bisher erreicht haben und freuen uns auf Dich als neuestes Mitglied unseres fantastischen Teams.
Bist Du bereit, MIFCOM als COO (m/w/d) auf ein neues Level zu heben? xayajpt
Dann bewirb Dich jetzt!
Chief Operating Officer / COO (m/w/d) Arbeitgeber: MIFCOM GmbH
Kontaktperson:
MIFCOM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Operating Officer / COO (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer COO-Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar eine Verbindung zu jemandem herstellen, der dir weiterhelfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Wir sollten in der Lage sein, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten zu nennen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, schreib uns eine kurze Nachricht, warum du bei MIFCOM arbeiten möchtest. Das gibt uns einen persönlichen Eindruck von dir und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des gesamten Bewerbungsprozesses. Wir schätzen eine Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln. Zeig uns, dass du bereit bist, die Herausforderungen als COO anzunehmen und die Zukunft mitzugestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer / COO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gaming- und IT-Branche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für MIFCOM bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIFCOM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MIFCOM. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft und Flexibilität, die sie suchen, teilst. Bereite Beispiele vor, die deine Hands-on-Mentalität und Kundenorientierung verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Da die Rolle des COO stark auf operativer Exzellenz basiert, solltest du spezifische Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Prozessmanagement und in der Effizienzsteigerung parat haben. Zeige, wie du digitale Transformationsprojekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenne die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Gaming- und IT-Branche vertraut. Diskutiere, wie du diese Trends nutzen kannst, um MIFCOMs Ziele zu erreichen. Dein Wissen über ERP-Systeme und BI-Architekturen wird hier besonders geschätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die MIFCOM in der digitalen Transformation sieht, oder wie sie ihre operativen Ziele mit der Gesamtstrategie verknüpfen.