Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Abrechnungen und Austausch mit Behörden.
- Unternehmen: MIG, eines der größten Inklusionsunternehmen in Bayern mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Mitarbeiter-Bonus-Programm und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Freue dich auf vielseitige Tätigkeiten und ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung in einem sozialen Umfeld und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45247 - 55301 € pro Jahr.
25 – 30 Std. | Würzburg Stadt
Gewünschte Qualifikationen:
- kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Bereich Personalwesen, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), langjährige Erfahrungen im Bereich Personalabrechnung
Dein Aufgabengebiet:
- Du führst die monatlichen Abrechnungen eigenverantwortlich durch.
- Du tauschst Dich regelmäßig mit Behörden und Krankenkassen aus, setzt die sozialversicherungs-, tarif- und rentenrechtlichen Bestimmungen um und bist Ansprechpartner (m/w/d) bei Betriebsprüfungen.
- Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen der Personalsachbearbeitung zusammen.
- Du stehst im engen Austausch mit dem Team der Zeiterfassung und dem Team der Personalarbeit.
Das zeichnet Dich aus:
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse des TVöD oder anderer Tarifverträge des öffentlichen Dienstes.
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung im TVöD sowie im Melde- und Bescheinigungswesen.
- Du bist sicher im Umgang mit Abrechnungsprogrammen.
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Eine sorgfältige, selbstständige und vertrauliche Arbeitsweise sowie Organisationsstärke und Termintreue zeichnen Dich aus.
- Ein sensibler Umgang mit personenbezogenen Daten ist für Dich Alltag.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Zusammenarbeit mit Angestellten und Behörden sind für Dich selbstverständlich.
- Du hast Freude an neuen Herausforderungen.
- Du freust Dich auf eine Tätigkeit im sozialen Umfeld eines Inklusionsunternehmens.
Wir bieten Dir:
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Arbeiten in einem sozialen Umfeld.
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Attraktives Mitarbeiter-Bonus-Programm (Bike Leasing, Kita-Zuschuss, Zuschuss ÖPNV, Corporate Benefits u. a.).
- Vergütung nach unserem Haustarif in Anlehnung an den TVöD.
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ggf. Parkplatz vor Ort.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Über den Arbeitgeber:
Die MIG ist eines der größten Inklusionsunternehmen in Bayern. Menschen mit und ohne Behinderung arbeiten sozialversicherungspflichtig in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Imkerei, berufliche Bildung und personale Dienstleistung. Des Weiteren übernimmt die MIG für den Unternehmensverbund Mainfränkische die Verwaltung, den EDV-Service und die Gebäudereinigung. Unsere Unternehmenskultur ist zudem von Offenheit und Respekt geprägt. Wir ermutigen Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden.
Wir lernen täglich von- und miteinander. Sei dabei!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 30.08.2026. Nutze einfach unser Bewerbungsformular über den Link zu unserer Homepage, oder sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (als eine PDF-Datei) an: bewerbung@mig-inklusion.de. Bewerbungen per Post bitte an: MIG- Modell Integrationsgesellschaft mbH, z.Hd. Personalarbeit, Bahnhofplatz 2, 97070 Würzburg.
Hinweise zum Datenschutz:
Datenschutzinformationen für Bewerber MIG – Portal Mainfränkische Werkstätten. (Wir verarbeiten Deine Daten in der Personalabteilung ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsprozesses. Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Deine Daten vollständig gelöscht.)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: MIG gemeinnützige Modell Integrationsgesellschaft mbH
Die MIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Hier kannst du deine Leidenschaft für Umweltbildung und Naturpädagogik ausleben, während du wertvolle Erfahrungen sammelst und eigene Ideen einbringst. Mit einem attraktiven Mitarbeiter-Bonus-Programm und einer Unternehmenskultur, die Offenheit und Respekt fördert, bist du Teil eines Teams, das Inklusion lebt und schätzt.
Kontaktdaten:
MIG gemeinnützige Modell Integrationsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf MIG gemeinnützige Modell Integrationsgesellschaft mbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch MIG gemeinnützige Modell Integrationsgesellschaft mbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei MIG gemeinnützige Modell Integrationsgesellschaft mbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIG gemeinnützige Modell Integrationsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie MIG gemeinnützige Modell Integrationsgesellschaft mbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
