Auf einen Blick
- Aufgaben: Design and develop user-friendly frontend solutions with a focus on performance.
- Arbeitgeber: Join a top IT company dedicated to optimizing core business processes for clients.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, a supportive culture, and opportunities for continuous development.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values your ideas and fosters professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or equivalent experience; knowledge of HTML, CSS3, JavaScript, and frameworks required.
- Andere Informationen: Work in an award-winning company recognized as one of Germany's best employers in IT.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unser Erfolg erreichen wir jedoch nur durch eines: die Menschen bei uns! Wir bringen Ideen, fachliches Know-how und Technologien zusammen, um gemeinsam die Zukunft zu programmieren. Wir wachsen stetig und dynamisch und bieten diese Position ganzjährig, dauerhaft und bundesweit an all unseren Standorten sowie in einer Vielzahl an Branchen und Themen. Aufgaben Du übernimmst die Konzeption und Entwicklung von komplexen, performanten und benutzerfreundlichen Frontendlösungen. Im Team erarbeitest du technische Web-Konzepte, Landing Pages, Microsites und Module und setzt diese anschließend um. Du erstellst Prototypen zum Testen und dokumentierst die Softwarefortschritte, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen. Du agierst als zentrale interne Ansprechperson für deine Projekte und bist das Gesicht zum Kunden. Enge Zusammenarbeit mit Software-Entwicklern, Architects sowie Testengineers sichert den idealen Projektfortschritt. Profil Du hast ein Studium in einem IT-nahen Fachgebiet (Informatik, Computer Science etc.) abgeschlossen oder eine äquivalente IT-Ausbildung bzw. vergleichbare Berufserfahrung. Erste Erfahrungen in der Arbeit mit HTML, CSS3 und JavaScript konntest du bereits sammeln. Du hast bereits mit einem der bekannten JavaScript Frameworks (Angular, Vue, React) gearbeitet. Idealerweise hattest du erste Berührungspunkte mit Datenbanken oder Web-Servern und bringst Kenntnisse im Setup von Landing Pages, Formularen und Microsites mit. Du bist hilfsbereit, gehst proaktiv an Aufgaben heran und kommunizierst klar und offen. Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Wir bieten Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen wirst – kollegial, familiär und auf Augenhöhe. Eine Unternehmenskultur, die von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist. Umfangreiche Trainingsmöglichkeiten und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für deine kontinuierliche Entwicklung. Wir bieten dir Freiräume, um eigene Ideen umzusetzen und dich fachlich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen zu arbeiten, das für „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“ bekannt ist. Home-Office-Optionen, eine ausgewogene Work-Life-Balance und regelmäßige Teamevents.
Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: MIGAVIS GmbH
Kontaktperson:
MIGAVIS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Frontend-Bereich präsentiert. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Informiere dich über gängige Fragen und Aufgaben, die in Vorstellungsgesprächen für Frontend-Entwickler gestellt werden. Übe das Lösen von Coding-Challenges, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, Fragen zu stellen oder deine Ideen zur Verbesserung der bestehenden Lösungen zu teilen. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Technologien zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit HTML, CSS3, JavaScript und den verwendeten Frameworks wie Angular, Vue oder React.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und deine proaktive Arbeitsweise darlegst. Zeige auf, wie du zur Unternehmenskultur passt.
Dokumentation und Einreichung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIGAVIS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu HTML, CSS3 und JavaScript vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Frameworks wie Angular, Vue oder React zu erläutern und eventuell auch kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit Software-Entwicklern und Testengineers ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Hast du bereits an Projekten gearbeitet, die Landing Pages oder Microsites umfassen? Bring diese Beispiele mit und erkläre, wie du die Benutzerfreundlichkeit und Performance optimiert hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Fähigkeit, komplexe Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung zu erfahren. Zeige Interesse an den Trainingsmöglichkeiten und dem transparenten Laufbahnstufenmodell, das dir helfen kann, deine Karriereziele zu erreichen.