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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte eigenverantwortlich und forme die digitale Zukunft mit.
- Arbeitgeber: MightyCare ist ein Vorreiter der digitalen Transformation in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und arbeite in einem vielfältigen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in (Wirtschafts-) Informatik und Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Vollständig remote arbeiten und einen Dienstwagen für private Nutzung erhalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
MightyCare bildet seit zwei Jahrzehnten die Speerspitze der digitalen Transformation in Deutschland. Wir sind überzeugt, dass technologischer Fortschritt den Weg für außergewöhnliche Unternehmenserfolge ebnet. Dein Beitrag ist dabei entscheidend.
Bei MightyCare gestaltest du den technologischen Wandel aktiv mit. Du unterstützt unsere Partner dabei, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen, und verwandelst einzigartige Visionen in greifbare Erfolge. Gemeinsam formen wir die Zukunft – nicht nur unserer Kunden, sondern der gesamten Branche.
Aufgaben
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest eigenverantwortlich an der Projektplanung, Ausführung und Abwicklung von internen und externen IT-Projekten.
- Du hast Spaß an der Erarbeitung von Meilensteinen, Zieldefinitionen sowie der Verteilung von Arbeitspaketen.
- Koordination und Steuerung des Projektteams sowie Überwachung des Projektfortschritts.
- Du kommunizierst mit Stakeholdern und der Geschäftsführung.
- Du übernimmst Projektcontrollingtätigkeiten.
Qualifikation
Das bringst Du mit:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT Projekten.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Du bist stark in der Kommunikation und hast ein sicheres Auftreten sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- Du verfügst über Fachkompetenz in den Bereichen IT- und der Rechenzentrums-Infrastruktur.
Benefits
Offene und dynamische Unternehmenskultur: MightyCare steht für Transformation, Führung und Überzeugungskraft. Wir verwandeln Herausforderungen in Erfolg und setzen dabei auf das Engagement jedes Einzelnen.
Spannende Aufgaben und vielfältige Kunden: Mach dich bereit für ein Umfeld, das von spannenden Herausforderungen und einer außergewöhnlichen Vielfalt an Kunden geprägt ist. Mit uns öffnen sich dir Türen zu neuen beruflichen Perspektiven.
Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag garantieren wir dir Sicherheit in einem wirtschaftlich robusten Umfeld.
Leistung lohnt sich: Bei MightyCare belohnen wir Engagement und Leistung mit einer attraktiven Vergütung – weil deine Arbeit wertvoll ist.
Dienstwagen zur privaten Nutzung: Als wertvolles Mitglied unseres Teams erhältst du einen Dienstwagen, den du nicht nur für berufliche Fahrten, sondern auch privat nutzen kannst.
Vollständig Remote: Bei uns genießt du die ultimative Flexibilität durch unser Full-Remote-Arbeitsmodell, das es dir ermöglicht, von überall aus zu arbeiten – für eine perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel, um Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
Freizeit und Erholung: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr unterstützen wir deine Work-Life-Balance, egal ob du am Strand entspannen oder die Stadt erkunden möchtest.
Ein Team, das Vielfalt lebt: Bei MightyCare arbeitest du in einem Team, das Unterschiede schätzt und nutzt, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Jeder ist willkommen, jeder Beitrag zählt.
Deine Entwicklung im Fokus: Wir investieren in dich. Mit Zugang zu Top-Branchenzertifizierungen und einem Umfeld, das Lernen und Weiterentwicklung fördert, ist MightyCare das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.
Finanzielle Vorteile: Profitiere von einem vollen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Gelungener Einstieg: Deine Kollegen unterstützen dich von Anfang an mit Rat und Tat und stellen sicher, dass dein Start bei uns von Erfolg gekrönt ist.
Schreib deine eigene Geschichte: Bei uns sind Karrieren nicht vorgezeichnet, sondern werden von jedem Einzelnen mitgestaltet. Mit MightyCare hast du den Freiraum, deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben.
Nimm deine Karriere wieder in die eigenen Hände. Werde ein Teil von MightyCare und entdecke eine Arbeitswelt, in der dein Beitrag zählt und deine Entwicklung im Mittelpunkt steht.
Schick uns jetzt deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter-/Manager (m/d/w) - Standort Frankfurt oder Hennef Arbeitgeber: Mightycare
Kontaktperson:
Mightycare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter-/Manager (m/d/w) - Standort Frankfurt oder Hennef
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu nennen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und Stakeholder-Kommunikation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter-/Manager (m/d/w) - Standort Frankfurt oder Hennef
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von MightyCare. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge belegen.
Kommunikation und Verhandlungsgeschick: Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick in deiner Bewerbung klar darstellst. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert oder Konflikte gelöst hast.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die genannten Qualifikationen ein und erkläre, wie du diese erfüllst und welche Mehrwerte du für das Unternehmen bringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mightycare vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Transformation und die Rolle von MightyCare in diesem Bereich. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Projektplanung, Ausführung und dem Controlling, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Stakeholdern und der Geschäftsführung eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der offenen und dynamischen Unternehmenskultur von MightyCare, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
