Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere spannende Inhalte für unsere Website und Marketingkampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Legal-Tech-Unternehmen mit einem dynamischen Team in Cottbus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein familiäres Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Inhalte, die das Leben von Menschen positiv beeinflussen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content Marketing und starke Schreibfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen! Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Prozess der Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Mit unserer Expertise im Ausländerrecht, unserer juristischen Kompetenz und einem starken Team von zahlreichen Mitarbeitern begleiten wir tausende Mandanten erfolgreich auf dem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft.
Was uns interessiert: Was kannst du wirklich? Wer jahrelang in der Praxis gearbeitet und Hands-on-Erfahrungen gesammelt hat, bringt mehr mit als jeder Kursabschluss. Wenn du neugierig bist, Verantwortung nicht scheust und Lust hast, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, wollen wir dich kennenlernen.
Wir bieten Dir:
- Modernes Toolset der Extraklasse: Ahrefs, Searchmetrics, Screaming Frog, Sistrix oder Semrush - du wählst die Tools, die du für die beste Analyse und Performance brauchst.
- Daten statt Bauchgefühl: Du bekommst den Raum, Hypothesen aufzustellen, A/B-Tests zu strukturieren und Ergebnisse wirklich auszuwerten.
- Ein Team, das mitdenkt: Du arbeitest direkt mit Spezialistinnen und Spezialisten zusammen, die wissen was sie tun.
- Keine Angst vor KI: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter in vielen Bereichen, KI zu nutzen, um die Arbeit schneller und leichter zu machen.
- High-End Hardware nach Wahl: Egal ob MacBook oder Windows Tower – du entscheidest.
- Große Reichweite: 15.000 Website-Klicks täglich, 6.500 Blog- und News-Klicks pro Tag.
- Kleine Teams statt Großraumbüro: Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt.
- Musik bei der Arbeit: Bei uns wird nicht mit der Stirn gerunzelt, wenn du dir Kopfhörer aufsetzt.
- Modernes Altbau-Büro im Herzen von Cottbus: Hohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen in den Räumen und ein Innenhof für die Pause zwischendurch.
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplatz ums Eck: Du kommst bequem mit Bus oder Bahn, mit dem Rad oder zu Fuß ins Büro.
- Fester, persönlicher Arbeitsplatz: Du hast deinen eigenen Platz mit deiner Tasse, deinen Pflanzen, deinen Notizen und allem, was du brauchst.
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung: Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore, ein hochwertiges Headset, ein leistungsstarker Laptop und eine ruhige Umgebung.
- Schnelle Beschaffung von Hardware, Software & Tools: Wenn du etwas brauchst, bekommst du es.
- Homeoffice-Möglichkeit: Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, aber Home Office ist jederzeit möglich.
- Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten: Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster.
- Flexible Teilzeitmodelle: Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell.
- Spontan Urlaub nehmen: Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind.
- Familienfreundliche Kultur: Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang.
- Kurze Wege: Du kannst jederzeit direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung sprechen.
- Mitgestalten statt nur abarbeiten: Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken.
- Sinstiftende Arbeit: Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Jeder Mensch bringt eine andere Geschichte mit, jeder Fall ist individuell.
- Du bist nie allein: Dein Team zeigt dir die notwendigen Arbeitsabläufe.
- Zeit zum Lernen: Neue Tools testen, Workflows verbessern oder Fachwissen vertiefen gehört fest zu deiner Arbeitszeit.
- Feel-Good-Angebote im Haus: Unsere Feel-Good-Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten.
- Kaffee, Getränke & Snacks: Im Büro ist immer für dich gesorgt.
- Regelmäßige Team-Events: Wir feiern gern.
- Menschlichkeit im Alltag: Bei aller Professionalität verlieren wir nie die Leichtigkeit.
- Vielfältiges Team: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Ländern, Kulturen und Lebenswegen zusammen.
- Kein Dresscode: Es geht uns nicht darum, wie du aussiehst, sondern wie du arbeitest.
- Fitnessraum im Haus: Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung.
- Urlaubsanspruch: Bei uns bekommt jeder 25 Tage Urlaub (bei einer 40-Stunden Woche).
Mögliche Aufgabenbereiche:
- SEO-Texterstellung & Optimierung: Du erstellst hochwertige, SEO-optimierte Long- und Short-Form-Inhalte.
- Copywriting: Du schreibst klare, verständliche Texte für Website- und Service-Seiten.
- Content-Audit & Optimierung: Du prüfst regelmäßig Performance, Aktualität und SEO-Tauglichkeit.
- Performance-Reporting: Du erstellst Reports zu Traffic, Rankings, Leads und CRO-Kennzahlen.
- Conversion-Rate-Optimierung: Du analysierst, wo Nutzer abspringen und optimierst Inhalte.
- Landingpage-Entwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Design-Team Conversion-starke Landingpages.
- Storytelling & Marketing: Du entwickelst neue Formate und erzählst komplexe Themen so, dass sie wirklich ankommen.
- HubSpot-Marketing-Tool: Du entwickelst Landingpages, CTAs, Formulare und Kampagnen mit HubSpot's Marketing-Tools.
Dein Profil:
- Erfahrung im Content Marketing & Storytelling: Du hast bereits Inhalte entwickelt, die gelesen, verstanden und genutzt werden.
- Gefühl für SEO & Suchintentionen: Keyword-Recherche, SERP-Analyse, Suchintention beherrschst du im Schlaf.
- Praxis in Content-Optimierung: Bestehende Inhalte lässt du nicht einfach liegen.
- Du arbeitest cross-funktional: Guter Content entsteht selten im Alleingang.
- Blick für Nutzerführung & Conversion: Du siehst Texte immer aus Nutzerperspektive.
- Starke Schreibskills: Du schreibst sehr gutes Deutsch, gutes Englisch und hast ein sicheres Gefühl für klare, verständliche Sprache.
- Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf die perfekte Lösung.
- Nice to have – SEO-Tools: Sistrix, Ahrefs, Google Search Console sind dir bekannt.
- Nice to have – CMS & Design-Nähe: WordPress oder Headless-CMS sind dir nicht fremd.
- Nice to have – HubSpot-Erfahrung: Wir nutzen gerne die Marketing-Features von HubSpot.
- Keine formellen Voraussetzungen: Du musst kein Studium oder 10 Jahre Berufserfahrung haben.
- Einfache Kommunikation: Du bist kommunikativ und offen.
- Deutsch oder Englisch: Du sprichst Deutsch oder Englisch oder am besten beides (ca. B2-Level).
Content Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Migrando GmbH
Migrando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Cottbus ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer familienfreundlichen Kultur fördert das Unternehmen eine offene und kreative Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter gehört wird und aktiv zur Verbesserung von Prozessen beitragen kann. Die Möglichkeit, mit innovativen Tools zu arbeiten und an sinnstiftenden Projekten mitzuwirken, macht die Arbeit bei Migrando nicht nur abwechslungsreich, sondern auch bedeutungsvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Marketing Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Content Marketing Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und stelle Fragen zu unserem Team oder den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und über die Tools, die wir nutzen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Marketing Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Floskeln zu verwenden, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich umgesetzt hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
Zeig deine Neugier!:Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Teile mit uns, welche neuen Tools oder Methoden du ausprobieren möchtest und wie du denkst, dass sie uns helfen könnten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriere-Page zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migrando GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von Migrando genau an. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten im Content Marketing und Storytelling unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag nach den Tools, die du nutzen wirst, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Die Atmosphäre bei Migrando scheint locker und freundlich zu sein. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Das Unternehmen sucht nach Talenten, die nicht nur fachlich fit sind, sondern auch menschlich ins Team passen.
