#### Backend Developer (m/f/d)#### key data#### job description#### Possible working day#### Our benefits#### The team#### Location#### About us#### Employee opinions#### Apply online×Backend Developer (m/f/d)## Apply in 3 minutesBackend Developer (m/f/d)50.000 - 80.000 €October 25, 2026# You build what no one sees—but everyone needs.ApplyLearn more50.000 - 80.000 €## Backend-Entwickler (w/m/d)Full-time (part-time possible)Cottbus (remote work available)Permanent position at Migrando GmbH100%Kununu recommendationLast 3 years### What we offerBei uns trägst du echte Verantwortung für die technische Grundlage, auf der alles aufbaut. Kein isoliertes Ticktabarbeiten – du gestaltest von Anfang an aktiv mit, wie unsere Systeme funktionieren und kommunizieren.* **Freie Toolwahl** Docker Desktop, Supabase, N8N, Hubspot-API, WordPress – du arbeitest mit dem Stack, der den Job erledigt. Und wenn du ein besseres Tool kennst, wollen wir davon hören.* **High-End Hardware nach Wahl**Egal ob MacBook Pro oder Windows-Tower. Du bekommst die Maschine, auf der du am besten performst, inkl. 4K-Monitoren.* **Echter Einfluss auf die Architektur**Du entscheidest mit, welche Technologien wir einsetzen, wie Schnittstellen aufgebaut sind und wie unser technisches Ökosystem langfristig aussieht.* **Kleine Teams statt Großraumbüro**Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt.* **Musik bei der Arbeit**Bei uns wird nicht mit der Stirn gerunzelt, wenn du dir Kopfhörer aufsetzt. Wenn es dir hilft (und keinen anderen stört), kannst du auch gerne Heavy Metal über eine Soundanlage an deinem Schreibtisch pumpen.* **Modernes Altbau-Büro im Herzen von Cottbus**Hohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen in den Räumen und ein Innenhof für die Pause zwischendurch. Einen Einblick in unsere Räumlichkeiten kannst du dir auf unserer Website anschauen.* **Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung** Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore, ein hochwertiges Headset, ein leistungsstarker Laptop und eine ruhige Umgebung.* **Homeoffice-Möglichkeit**Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, weil Zusammenarbeit und Austausch vor Ort für uns wichtig sind. Gleichzeitig ist Home Office jederzeit möglich. Auch spontan und ohne lange Abstimmung.* **Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten**Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster, in denen du anwesend sein musst.* **Flexible Teilzeitmodelle**Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell. Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum.* **Spontan Urlaub nehmen**Manchmal braucht man einfach eine Auszeit. Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen.* **Familienfreundliche Kultur**Kranke Kinder, Elternabend oder kurzfristiger Arzttermin – wir wissen, dass solche Situationen zum Alltag gehören. Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang.* **Kurze Wege**Bei uns musst du dich nicht durch die Hierarchien hangeln oder lange Mails schreiben, um gehört zu werden. Du kannst jederzeit direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung sprechen. Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt und niemand sitzt „im Elfenbeinturm“.* **Mitgestalten statt nur abarbeiten**Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken. Wenn du eine Idee hast, wie ein Prozess besser laufen kann, ein Tool sinnvoll wäre oder ein Workflow smarter funktionieren könnte, dann wirst du gehört.* **Sinnstiftende Arbeit**Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen. Du unterstützt sie dabei, in Deutschland anzukommen, Sicherheit zu finden und ein neues Kapitel aufzuschlagen. Das ist keine trockene Büroarbeit – es ist Arbeit mit echter Bedeutung und spürbarer Wirkung.* **Feel-Good-Angebote im Haus**Unsere Feel-Good-Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten – von Nacken- und Schultermassagen über kurze Entspannungs- und Beauty-Sessions bis hin zu Momenten zum Durchatmen.* **Regelmäßige Team-Events**Wir feiern gern. Sommerfest am See, gemütliche Weihnachtsfeier, Halloween-Sause, gemeinsame Lunches oder Afterwork-Dinner mit der Abteilung. Unsere Events sorgen dafür, dass wir als Team zusammenwachsen und den Arbeitsalltag auch mal beiseiteschieben können. Aber keine Sorge: Erscheinen ist keine Pflicht und eher Gehen auch kein Problem.* **Fitnessraum im Haus**Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung – kostenlos, gut ausgestattet und jederzeit zugänglich.### Possible areas of responsibility### What we expectHubSpotInterfacesAutomationPHPWordPressAPIDatabasesSupabaseDatabasesSupabaseSQLDockerHubSpotInterfacesAutomation## Not just any employerGood work happens where people can flourish. That's why we offer you a working environment like no other.## We are not perfectBut definitely more relaxed than most employers. We have less bureaucracy and more massages. Sounds good? We thought so too.Four company events a year. At least!Summer party, Christmas party, or Halloween bash. We celebrate whatever we can (and sometimes just for the sake of it).In-house fitness areaWant to quickly hit the weights or the treadmill? With us, you can work out before work, after work, or even in between.Breaks with a feel-good factorFancy a game of table tennis with your colleagues or a massage? Our Feelgood Manager ensures that you can take a breather in between.## This is what your working day could look likeNo two days are the same for us. But here is an example.10:30 a.m.Arrival & Start:You arrive at the office, grab a fresh cup of coffee, and start by checking the most important stats (function executions, error messages from last night—and, of course, messages from your coworkers).11:00 a.m.Short meeting:You're chatting with a colleague about a new dashboard where internal processes are documented and analyzed. You've created an endpoint that you're sharing with your colleague so they can feed data into it.12:00 p.m.Focus time:Headphones on, playlist playing. You’re currently in the process of transferring data from the WordPress WooCommerce store on the website to a new object and HubSpot. You’re defining the trigger points and required fields for this and starting the implementation.2:30 p.m.Lunch break3:00 p.m.Review of a new tool:To get spam rates under control when sending emails, you’ve been looking into a verification tool, which you’ll present to the team in a casual setting. Once your colleagues are on board, you’ll schedule a meeting with a developer from the front-end team to implement the new verification system.## What we useThis is our current setup. Things might look quite different in three months—because we don’t believe in “that’s how we’ve always done it.”* Docker Desktop* HubSpot Enterprise* WordPress* Cloud-based and on-premises N8N and Supabase instances* Claude Code, ChatGPT Pro, Gemini Pro* VS Code (Roo Code)* GitHub* 15,000 website visits per day* 6,500 blog and news page views per day* Approximately 750 leads per day## That goes without saying for us.Pet-Friendly OfficeDogs, cats, hamsters, parrots—anything is possible. Just coordinate with your team.Work-life balanceYou decide when and how you work. Nine-to-five is a thing of the past. With us, nothing is set in stone.Budget for everything you needNew tools, a better chair, or cool (useful) extras? Just let us know what you need!Further education & trainingWant to learn new skills or move to a different department? With training, courses, and everything else that helps you get ahead.Take a spontaneous vacation? You can!With us, you can plan days off at short notice without weeks of coordination.Complimentary beverages at any timeWe offer complimentary coffee, tea, and soft drinks on every floor. What, not everyone does that?## Welcome to the teamHere's a sneak peek at who's in the department.Wisam AlkhatibDevelopmentParth BhardwajDevelopmentFarid ShamsaldiniDevelopmentDaniel FleischerDeveloper## Take a look aroundLocated in the heart of Cottbus, we operate out of a four-story, historic building that’s been preserved as a landmark. It features modern amenities, a relaxing courtyard, excellent public transportation access, and plenty of parking spaces.## May we introduce ourselves?At Migrando, you are not alone: we are a group of 80+ people who support each other and grow together. Maybe you will find your new job in Cottbus here.Our Kununu pageAbout Migrando GmbH## #InsideMigrandoWe could say a lot—but let's let our team do the talking.**Achieving new goals together**We offer unlimited career opportunities that give everyone the chance to reach their full potential and achieve new goals together with the company.Tobiasoffice manager**State-of-the-art tools and technologies**Migrando enables quick feedback and help from colleagues. As part of the social media team, I use state-of-the-art tools and technologies that make work efficient. Plus, the company's wellness aspect, including first-class massages, is simply brilliant!Kelechisocial media employee**Everything you need for a good work-life balance**Migrando offers me flexibility and variety at work. I am surrounded by wonderful teammates and am allowed to bring my dog to work for my well-being at home. I have everything I need here for a good work-life balance.FaridDeveloper**Vision, goals, fun, and cool people**Migrando is a platform offering a wide range of development opportunities for all motivated individuals! A company with vision, goals, fun, and cool people!Svitlanalawyer**It never gets boring**I appreciate the trust that my bosses place in me. I particularly like the collegial atmosphere and the variety of tasks in accounting. It's definitely never boring, and I'm more than happy to have been part of the team for almost a year now. Best decision ever!Deniseaccounting staff member## Questions? We have answers.### Do I need to have a cover letter?No—a traditional cover letter is not a requirement for us. Your application does not need to follow any formal structure. You simply need to convince us. We would appreciate a friendly email in which you briefly introduce yourself. We are interested in who you are and why you would like to become part of our team.### How does the application process work?### What will my first day be like?### How often do I have to be in the office?### Is the position temporary?### Is there a probationary period?### What does my team look like?### Where is the office?### How much vacation time do I get?### Can I also submit an unsolicited application?### How big is the team?### Do you have a dress code?### Can I bring my dog?Can't find what you're looking for? Just send an email to karriere@migrando.de and we'll be happy to help you at any time. #J-18808-Ljbffr
Backend Developer (m/f/d) in Cottbus Arbeitgeber: Migrando
Migrando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Performance Marketing Manager in Cottbus die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig an sinnstiftenden Projekten arbeitest, die das Leben von Menschen positiv beeinflussen. Die moderne Büroausstattung und die offene Kommunikation im Team sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst und deine Ideen aktiv einbringen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend Developer (m/f/d) in Cottbus erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Migrando anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Developer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Migrando vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Migrando klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migrando vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.