Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere IT-Systeme und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Legal-Tech-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Hardware und ein familiäres Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein Fitnessraum im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Einbürgerung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Prozess der Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten.
Mit unserer Expertise im Ausländerrecht, unserer juristischen Kompetenz und einem starken Team von zahlreichen Mitarbeitern begleiten wir tausende Mandanten erfolgreich auf dem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft.
Wir sind nicht von starren Prozessen gefesselt, kein Mikromanagement.
Bei uns entscheidest du, wie du arbeitest – mit Tools, die du selbst mitgestalten darfst, und Kollegen, die mitdenken.
Wir entwickeln ständig neue Systeme, um unsere Arbeit zu optimieren, statt nur irgendwelche Tickets zu schließen.
Benefits
- Keine Angst vor KI – Wir ermutigen unsere Mitarbeiter in vielen Bereichen, KI zu nutzen, um Arbeit schneller und leichter zu machen.
Dazu stellen wir dir Claude, Chat GPT und Gemini in der jeweiligen Pro-Version zur Verfügung.
- High‑End Hardware nach Wahl – Egal ob Mac Book oder Windows‑Tower. Du bekommst die Maschine, auf der du am besten performst, inkl. 4K‑Monitore.
- Echte Eigenverantwortung – Du bist nicht einer von vielen in einer langen Zuständigkeitskette.
Du arbeitest eigenverantwortlich in deinem Bereich – mit kurzem Draht zu allen Teams und zur Geschäftsführung, ohne drei Hierarchieebenen dazwischen.
- Kleine Teams statt Großraumbüro – Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt.
- Musik bei der Arbeit – Bei uns wird nicht mit der Stirn gerunzelt, wenn du dir Kopfhörer aufsetzt.
Wenn es dir hilft (und keinen anderen stört), kannst du auch gerne Heavy Metal über eine Soundanlage an deinem Schreibtisch pumpen.
- Modernes Altbau‑Büro im Herzen von Cottbus – Hohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen in den Räumen und ein Innenhof für die Pause zwischendurch.
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplatz ums Eck – Du kommst bequem mit Bus oder Bahn, mit dem Rad oder zu Fuß ins Büro.
Für alle, die von außerhalb pendeln, gibt es Mitarbeiterparkplätze direkt in der Nähe.
- Fester, persönlicher Arbeitsplatz – Bei uns wanderst du nicht täglich mit dem Laptop durch das Büro auf der Suche nach einem freien Tisch.
Du hast deinen eigenen Platz mit deiner Tasse, deinen Pflanzen, deinen Notizen und allem, was du brauchst, um dich wirklich wohlzufühlen.
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung – Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore, ein hochwertiges Headset, ein leistungsstarker Laptop und eine ruhige Umgebung.
- Schnelle Beschaffung von Hardware, Software & Tools – Wenn du etwas brauchst, bekommst du es.
Ganz ohne wochenlange Anträge oder langes Warten.
Du sagst Bescheid, wir kümmern uns.
- Homeoffice‑Möglichkeit – Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, weil Zusammenarbeit und Austausch vor Ort wichtig sind.
Gleichzeitig ist Home Office jederzeit möglich, auch spontan und ohne lange Abstimmung.
- Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten – Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster, in denen du anwesend sein musst.
- Flexible Teilzeitmodelle – Ob 4‑Tage‑Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell. Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum.
- Spontan Urlaub nehmen – Manchmal braucht man einfach eine Auszeit.
Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen.
- Familienfreundliche Kultur – Kranke Kinder, Elternabend oder kurzfristiger Arzttermin – wir wissen, dass solche Situationen zum Alltag gehören.
Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang.
- Kurze Wege – Bei uns musst du dich nicht durch die Hierarchien hangeln oder lange Mails schreiben, um gehört zu werden.
- Du kannst jederzeit direkt mit
Kolleg: innen, Teamleads oder der Geschäftsführung sprechen.
Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt und niemand sitzt „im Elfenbeinturm“.
- Mitgestalten statt nur abarbeiten – Wir suchen
Kolleg: innen, die mitdenken.
Wenn du eine Idee hast, wie ein Prozess besser laufen kann, ein Tool sinnvoll wäre oder ein Workflow smarter funktionieren könnte, wirst du gehört.
- Sinnstiftende Arbeit – Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen.
Du unterstützt sie dabei, in Deutschland anzukommen, Sicherheit zu finden und ein neues Kapitel aufzuschlagen.
Das ist keine trockene Büroarbeit – es ist Arbeit mit echter Bedeutung und spürbarer Wirkung.
- Abwechslungsreiche Aufgaben – Jeder Mensch bringt eine andere Geschichte mit, jeder Fall ist individuell.
Du arbeitest nicht mechanisch Akten ab, sondern begleitest vielseitige Mandate, triffst Entscheidungen, denkst mit und lernst ständig dazu.
- Du bist nie allein – Dein Team zeigt dir die notwendigen Arbeitsabläufe und steht dir bei kniffligen Fällen oder Rückfragen stets zur Seite.
Du bist nie auf dich allein gestellt oder musst dein Können beweisen.
- Zeit zum Lernen – Neue Tools testen, Workflows verbessern oder Fachwissen vertiefen – all das gehört fest zu deiner Arbeitszeit und nicht zu deinem Feierabend.
- Feel‑Good‑Angebote im Haus – Unsere Feel‑Good‑Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten – von Nacken‑ und Schultermassagen über kurze Entspannungs‑ und Beauty‑Sessions bis hin zu Momenten zum Durchatmen.
- Kaffee, Getränke & Snacks – Im Büro ist immer für dich gesorgt: guter Kaffee, kalte Getränke und kleine Snacks gehören zum Alltag.
Und wenn etwas zu feiern ist – ein Erfolg, ein Geburtstag oder einfach ein guter Tag – gibt es Kuchen oder Pizza.
- Regelmäßige Team‑Events – Sommerfest am See, gemütliche Weihnachtsfeier, Halloween‑Sause, gemeinsame Lunches oder Afterwork‑Dinner.
Events fördern Zusammenhalt; Teilnahme ist freiwillig.
- Menschlichkeit im Alltag – Trotz Professionalität verlieren wir nie die Leichtigkeit. Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht zu sehr.
- Vielfältiges Team – Wir arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Ländern, Kulturen und Lebenswegen zusammen.
- Kein Dresscode – Du bleibst du. Es geht uns nicht darum, wie du aussiehst, sondern wie du arbeitest.
- Fitnessraum im Haus – Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung – kostenlos, gut ausgestattet und jederzeit zugänglich.
- Urlaubsanspruch – Bei uns bekommt jeder 25 Tage Urlaub bei einer 40‑Stunden‑Woche.
- Mögliche Aufgabenbereiche
- Verwaltung und Pflege – Du betreust unsere internen Server, kümmerst dich um Updates, Backups und stellst sicher, dass alle Systeme stabil laufen.
- Netzwerkadministration – Du überwachst und konfigurierst Router, Switches, Firewalls und VPNs.
- Datensicherung & Wiederherstellung – Du planst, überprüfst und testest Backups regelmäßig. Du stellst sicher, dass im Ernstfall keine Daten verloren gehen.
- Technischer Support im Alltag – Du bist eine der ersten Anlaufstellen bei IT‑Fragen und hilfst Kollegen bei Problemen weiter, per Chat oder vor Ort.
- Einrichtung neuer Arbeitsplätze – Du richtest neue PCs, Notebooks und Monitore ein, kümmerst dich um Softwareinstallationen und Netzwerkeinstellungen.
- Systemmigrationen – Du planst und begleitest den Umstieg auf neue Systeme. Sei es ein Update, neue Software oder neue Hardware.
- Neue Technologien evaluieren – Du testest neue Tools, prüfst ihre Praxistauglichkeit und empfiehlst, was uns wirklich weiterbringt.
- Abstimmung mit Dienstleistern – Du betreust externe Anbieter, Partner oder Remote‑Entwickler und stimmst deine Arbeit mit ihnen ab.
- Schnittstellen & Automatisierungen – Du verbindest Systeme über APIs oder Tools wie N8N. So machst du Prozesse effizienter und reduzierst Klickarbeit und Fehler auf ein Minimum.
- Domainmanagement – Du hast einen Überblick über unsere aktiven Website‑Domains und bist in der Lage, interne Tools lokal oder online für genau die richtigen Teams sicher und performant zur Verfügung zu stellen.
- Dein Profil
- Du bringst fundierte Erfahrung in der IT‑Administration oder ähnlichen Bereichen mit.
- Lokale Netzwerke, Cloud‑Server, API‑Schnittstellen, Automatisierung und VPNs sind für dich keine Fremdwörter.
• Wenn du zusätzlich Erfahrung mit CRM‑Systemen hast – umso besser!
- Du hast Grundkenntnisse in Systemarchitektur, Netzwerken oder Serverlandschaften.
- Du findest lieber nachhaltige Lösungen als schnelle Workarounds.
- Du hast Erfahrung mit Google Workspace, Windows, mac OS, Docker, Datenbanken (Supabase) oder ähnlichen Plattformen.
- Du kennst dich mit Netzwerken, Firewalls und/oder VPNs aus.
- Du hast Lust, regelmäßig Neues zu lernen – ob Tools, Trends oder Technologien.
- Du hast einen Plan von Backup‑Strategien, weißt, wie mit personenbezogenen Daten umzugehen ist (Speicherung, Verarbeitung, Löschung) und verstehst, wie man einen authentifizierten API‑Call macht.
- Du musst kein Studium oder 30 Weiterbildungen haben.
Wir wollen Talente und fähige neue Kollegen finden.
Selbst wenn du nicht alle Punkte hier erfüllst, sind wir auf der Suche nach erfahrenen und verantwortungsbewussten Kollegen.
Ideal ist es, wenn du schon viele Jahre im Bereich aktiv bist.
- Du bist kommunikativ und offen. Gute Zusammenarbeit ist oft ebenso wichtig wie reine Erfahrung.
- Du sprichst Deutsch oder Englisch oder am besten beides (ca. B2‑Level). Wir erwarten keinen Nachweis des Sprachniveaus.
- #J-18808-Ljbffr
IT-Systemadministrator (w/m/d) Arbeitgeber: Migrando
Migrando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Performance Marketing Manager in Cottbus die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig an sinnstiftenden Projekten arbeitest, die das Leben von Menschen positiv beeinflussen. Die moderne Büroausstattung und die offene Kommunikation im Team sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst und deine Ideen aktiv einbringen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Migrando bewerben
Viele Unternehmen, wie Migrando, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Migrando und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migrando vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Migrando an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.