Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Automatisierungen und verbessere Prozesse mit No-Code/Low-Code-Tools.
- Unternehmen: Innovatives Legal-Tech-Unternehmen mit einem dynamischen Team in Cottbus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kreative Atmosphäre, regelmäßige Team-Events und ein familienfreundliches Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Lösungen und habe direkten Einfluss auf die Einbürgerung von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit No-Code/Low-Code-Tools und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
About Migrando
Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus, das den komplizierten und langwierigen Prozess der Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher gestaltet.
Wir arbeiten mit Ausländerrecht und juristischer Kompetenz, begleiten tausende Mandanten auf dem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft.
Wir suchen talentierte Kollegen: euer Wissen und eure Erfahrung sind mehr wert als Zertifikate oder Studienorte.
Position: No-Code/Low-Code Entwickler: in
Du arbeitest zentral im Unternehmen, kooperierst mit allen Abteilungen, kennst die Prozesse von innen und hast die Freiheit, sie grundlegend zu verbessern.
Du entwickelst Automatisierungen, verbesserst die Effizienz und entscheidest maßgeblich über die Lösungsmittel.
Benefits & Work Environment
- Modernster Tech-Stack: Cloud‑Native und No‑Code (Make, n8n, Hub Spot).
- Sofort sichtbare Ergebnisse: aktiviere einen Workflow und spare dem Team Stunden.
- Spielraum für Experimente: neue Integrationen testen und Prozesse neu denken.
- Zentrale Rolle: Schnittstelle zwischen Marketing, Sales, IT, Legal.
- Keine Angst vor KI: Zugang zu Claude, Chat GPT und Gemini Pro‑Version.
- High‑End Hardware nach Wahl, inkl. 4K‑Monitore.
- Große Reichweite: Plattform erreicht viele Menschen, schnelle Ergebnispräsentation.
- Kleine Teams statt Großraumbüro.
- Musik im Büro offen: Kopfhörer oder selbstgeschaltete Soundanlage (selbstverständlich respektvoll).
- Modernes Altbau-Büro im Herzen von Cottbus mit hohen Decken, Tageslicht und Innenhof.
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplatz ums Eck.
- Fester, persönlicher Arbeitsplatz.
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung.
- Schnelle Beschaffung von Hardware, Software & Tools.
- Home‑office‑Möglichkeit: Finanzierungsfrei und spontan ohne Abstimmung.
- Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten.
- Flexible Teilzeitmodelle (4‑Tage‑Woche, 30 Stunden, individuell).
- Spontaner Urlaub möglich.
- Familienfreundliche Kultur.
- Kurze Wege: direkte Kommunikation mit Team, Leads, Geschäftsführung.
- Mitgestalten statt nur abarbeiten.
- Sinnstiftende Arbeit: direkte Wirkung auf Menschen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben.
- Teamunterstützung: kein Alleinsein, klare Arbeitsabläufe.
- Zeit zum Lernen.
- Feel‑Good-Angebote im Haus.
- Kaffee, Getränke & Snacks stehen bereit.
- Regelmäßige Team-Events ohne Pflicht.
- Menschenlichkeit im Alltag.
- Vielfältiges Team.
- Kein Dresscode.
- Fitnessraum im Haus.
- Urlaubsanspruch: 25 Tage bei 40‑Stunden‑Woche.
- Mögliche Aufgabenbereiche
In dieser Rolle baust du Automationen (N8N, Make), verbindest Tools, digitalisierst Prozesse und sorgst dafür, dass Informationen exakt ankommen.
- Workflows konzipieren & bauen: Erstellung komplexer Automatisierungen in N8N, die Hub Spot, Wordpress, Supabase usw. verbinden.
- Hub Spot-Architektur gestalten: Pflege und Optimierung des CRMs, Anlagen von Properties, Workflows und Sequenzen.
- Prozesse digitalisieren: Analyse manueller Arbeitsabläufe und Übersetzung in effiziente digitale Abläufe.
- Monitoring & Fehlerbehebung: Analyse von Execution Logs, Fehlerdiagnose und Prozessrobustheit.
- Datenqualität sichern: Automatisierungen zum Datenreinigen.
- Dokumentation & Wissenstransfer: Workflow‑Dokumentation und Schulung von Kollegen.
- KI‑gestützte Programmierung: Einsatz von LLMs für Code‑Erzeugung bei Bedarf.
- API‑Integrationen & Webhooks: Verknüpfung von Systemen über REST/JSON, Einrichten von Webhooks und Datenmodellierung.
- Dein Profil
Du bringst mehrjährige Erfahrung mit No‑Code/Low‑Code-Tools und hast Verantwortung übernommen. Zeige, dass du bereits echte Lösungen gebaut hast.
- Erfahrung mit No‑Code/Low‑Code: n8n, make. com oder Zapier – drehte du komplexe Logik wie Loop, Aggregator oder Router.
- Hub Spot‑Kenntnisse: idealerweise mit Operations Hub, Workflows, Datenmodellen vertraut.
- Verständnis für APIs: REST‑API, JSON, Webhook-Verarbeitung.
- Logisches Denken: Visualisierung und Abstraktion komplexer "Wenn‑Dann"-Beziehungen.
- Keine Angst vor Java
Script: Bereitschaft, kleine Code‑Snippets in n8n zu schreiben oder anzupassen.
- Technisches Grundverständnis: Authentifizierung, Datenstrukturen, Trigger‑Conditions, Error‑Handling, Retry‑Mechanismen.
- Datenmapping & Monitoring: Saubere Daten und Identifizierung von Fehlerquellen.
- Neugierig und experimentierfreudig: Probiere neue Tools aus, lies Dokumentationen und lernst stetig.
- Keine formellen Voraussetzungen: Kein Studium erforderlich; relevante Praxiserfahrung zählt.
- Einfache Kommunikation: Teamorientiert, offene und klare Kommunikation.
- Deutsch oder Englisch (B2‑Level): Möglichst beide Sprachen.
- #J-18808-Ljbffr
No-Code / Low-Code Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Migrando
Migrando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Performance Marketing Manager in Cottbus die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig an sinnstiftenden Projekten arbeitest, die das Leben von Menschen positiv beeinflussen. Die moderne Büroausstattung und die offene Kommunikation im Team sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst und deine Ideen aktiv einbringen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so No-Code / Low-Code Entwickler (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Migrando anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als No-Code / Low-Code Entwickler (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Migrando vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um No-Code / Low-Code Entwickler (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Migrando klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migrando vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
