Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Kampagnen auf Meta, Google und TikTok.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit klaren Strukturen und einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an kreativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in bezahlter Werbung und ein Gespür für kreative Inhalte.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Dir klare Rollen und Verantwortlichkeiten: In unserem Unternehmen weiß jeder genau, wofür er verantwortlich ist. Keine Ping-Pong-Aufgaben, keine spontanen Runden von „Kannst du das übernehmen?“ und kein ständiger Stress. Das sorgt für Fokus im Alltag – und dass du deinen Job wirklich von Anfang bis Ende gut machen kannst.
Strukturierte, digitale Prozesse statt Papierkram: Unsere Prozesse sind klar definiert und digital – von der ersten Anfrage bis zum Abschluss. Du musst nicht nach Notizen suchen, über Berge von Akten wühlen oder ständig improvisieren. Stattdessen arbeitest du mit gut gestalteten Workflows und modernen Tools. Das lässt mehr Zeit für Inhalte und Menschen.
Kleine Teams statt Großraumbüros: Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen sich jeder kennt und schnell ein Gespräch beginnen kann. Kein lauter Saal mit 50 Personen und ständigem Lärm, sondern ruhige Teamräume mit Platz für Konzentration, schnelle Fragen und echten Austausch zwischendurch. So kannst du konzentriert arbeiten – und bist trotzdem nie allein.
Modernes Büro in einem alten Gebäude im Herzen von Cottbus: Hohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen in den Räumen und ein Innenhof für Pausen zwischendurch: Unser Büro in einem alten Gebäude verbindet Charakter mit modernen Annehmlichkeiten. Direkt vor der Tür findest du Cafés, Bäckereien, Restaurants und viele Einkaufsmöglichkeiten – perfekt für deine Mittagspause oder einen kurzen Spaziergang, um den Kopf freizubekommen.
Mögliche Aufgabenbereiche:
- Campaign management: Du planst, erstellst und optimierst bezahlte Social- und Suchkampagnen (Meta, Google, TikTok). Du behältst die KPIs im Auge und verwaltest das Budget effizient.
- Creative & copy testing: Du entwickelst Ideen für neue Anzeigen und schreibst überzeugende Anzeigentexte. Du briefst das Designteam oder packst selbst in Figma an, um Varianten zu testen.
- Landing page optimization: Du analysierst, wo Nutzer aus dem Funnel aussteigen, und entwickelst Hypothesen zur Verbesserung der Konversionsrate. Du arbeitest eng mit Webdesignern und Entwicklern zusammen.
- Reporting & analysis: Du erstellst regelmäßige Berichte, die nicht nur Zahlen zeigen, sondern auch Handlungsempfehlungen geben. Du identifizierst Trends frühzeitig und reagierst darauf.
- Target group targeting: Du baust und verfeinerst benutzerdefinierte Zielgruppen und Lookalikes. Du verstehst genau, wen wir ansprechen wollen und wie wir diese Personen am besten erreichen können.
- Market observation: Du schaust dir an, was die Konkurrenz macht, und identifizierst neue Kanäle oder Formate, die für Migrando spannend sein könnten.
Dein Profil:
- Du bist im Bereich Paid Media zu Hause: Egal ob Meta Ads, Google Ads oder TikTok – du weißt, wie man Kampagnen aufsetzt, verwaltet und skaliert. Business Manager ist dein zweites Zuhause.
- Zahlen sind deine Freunde: Du verlässt dich nicht auf dein Bauchgefühl, sondern auf Daten. Du kannst nicht nur CTR, CPC und ROAS lesen, sondern sie auch interpretieren und die richtigen Schlüsse ziehen.
- Kreativität trifft Struktur: Du hast ein Auge für starke Creatives und weißt, was Nutzer motiviert, zu klicken. Gleichzeitig arbeitest du strukturiert, behältst Budgets im Blick und verlierst dich nicht im Chaos.
- Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht darauf, dass dir jemand sagt, was du tun sollst. Du siehst Potenzial, erstellst schnell ein Mockup in Figma oder schreibst neue Anzeigentexte, wenn es darauf ankommt.
- Verständnis für die User Journey: Du denkst nicht nur an den Klick. Du verstehst, was auf der Landing Page passieren muss, um einen Interessenten in einen zufriedenen Kunden zu verwandeln.
- Wunsch nach Verantwortung: Du bist dir sicher, dass du Budgets verwalten und Entscheidungen eigenständig treffen kannst. Du siehst dich als Unternehmer innerhalb des Unternehmens.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du kannst komplexe Daten so präsentieren, dass Kollegen aus anderen Abteilungen verstehen, warum Kampagne A besser abgeschnitten hat als Kampagne B.
- Neugier und Lernbereitschaft: Die Welt des Online-Marketings verändert sich schnell. Du bist bereit, neue Trends (wie KI im Marketing) auszuprobieren und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Performance Marketing Manager (English B2) Arbeitgeber: Migrando
Kontaktperson:
Migrando HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (English B2)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell anzupassen und zeige, warum du perfekt zu uns passt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (English B2)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Performance Marketing zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Zeig uns, dass du genau weißt, was wir brauchen und wie du dazu beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migrando vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Performance Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kampagnen geplant und optimiert hast.
✨Daten im Griff
Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, Zahlen wie CTR, CPC und ROAS zu erklären und zu zeigen, wie du diese Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest!
✨Kreativität und Struktur
Sei bereit, deine kreativen Ideen für Werbeanzeigen zu präsentieren. Überlege dir, wie du kreative Prozesse mit strukturiertem Arbeiten kombinierst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus der Vergangenheit teilen, wo du beides erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, komplexe Daten einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du deinen Kollegen aus anderen Abteilungen die Ergebnisse deiner Kampagnen näherbringst. Gute Kommunikation ist entscheidend, um im Team erfolgreich zu sein.