Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)

Germersheim Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue warme Leads und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft.
  • Unternehmen: Innovatives Legal-Tech-Unternehmen mit einem starken Team in Cottbus.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Feel-Good-Managerin und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Kleine Teams, individuelle Arbeitsplätze und ein ergonomischer Arbeitsplatz für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Einbürgerungsprozess aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Empathie sind wichtig, kein Studium erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen! Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Prozess der Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Mit unserer Expertise im Ausländerrecht, unserer juristischen Kompetenz und einem starken Team von zahlreichen Mitarbeitern begleiten wir tausende Mandanten erfolgreich auf dem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft.

Was uns interessiert: Was kannst du wirklich? Wer jahrelang in der Praxis gearbeitet und Hands-on-Erfahrungen gesammelt hat, bringt mehr mit als jeder Kursabschluss. Wenn du neugierig bist, Verantwortung nicht scheust und Lust hast, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, wollen wir dich kennenlernen.

Wir bieten Dir:

  • Klarer Fokus & keine Kaltakquise: Du rufst niemanden unaufgefordert an. Du betreust ausschließlich warme Leads von Menschen, die sich bei uns gemeldet haben und unsere Hilfe wirklich wollen.
  • Moderne Vertriebsstruktur statt Excel-Chaos: Wir arbeiten digital und mit System (z. B. HubSpot). Keine Zettelwirtschaft, sondern smarte Prozesse, die dir die Arbeit erleichtern.
  • Kein Callcenter-Feeling: Bei uns gibt’s keine Fließbandgespräche, keine strengen Skripte und keine anonymen Großraumbüros. Du arbeitest an einem individuellen Arbeitsplatz in einem modernen Altbau-Büro.
  • High-End Hardware nach Wahl: Egal ob MacBook Pro oder Windows-Tower. Du bekommst die Maschine, auf der du am besten performst.
  • Große Reichweite: Über die Jahre konnten wir mit unserer Plattform bereits viele Menschen erreichen. Diese große Menge an Traffic ermöglicht es uns, viele heiße Leads zu haben, die deinen Arbeitsalltag zum Erfolgserlebnis machen.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt & Sicherheit: Wir schätzen deine Leistung mit einer fairen, guten Bezahlung und geben dir langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
  • Feel-Good-Managerin im Haus: Unsere festangestellte Feel-Good-Managerin sorgt für kleine Auszeiten und Entspannungsangebote zwischendurch.
  • Arbeiten im Herzen von Cottbus: Zentrale Lage, großartige VBB-Anbindung und Mitarbeiterparkplätze direkt ums Eck.
  • Legendäre Team-Events & Wertschätzung: Vertrieb funktioniert nur gemeinsam. Ellenbogenmentalität gibt es bei uns nicht – dafür aber coole Events und echte Wertschätzung im Alltag.
  • Flexibilität & entspannte Atmosphäre: Bei uns wird keiner meckern, wenn du mal erst um 11 Uhr startest. Du kannst deinen Arbeitsalltag individuell und flexibel gestalten.
  • Kleine Teams statt Großraumbüro: Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt.
  • Gute Verkehrsanbindung & Parkplatz ums Eck: Du kommst bequem mit Bus oder Bahn, mit dem Rad oder zu Fuß ins Büro.
  • Fester, persönlicher Arbeitsplatz: Du hast deinen eigenen Platz mit deiner Tasse, deinen Pflanzen, deinen Notizen und allem, was du brauchst, um dich wirklich wohlzufühlen.
  • Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung: Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore, ein hochwertiges Headset, ein leistungsstarker Laptop und eine ruhige Umgebung.
  • Homeoffice-Möglichkeit: Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, weil Zusammenarbeit und Austausch vor Ort für uns wichtig sind. Gleichzeitig ist Home Office jederzeit möglich.
  • Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten: Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster, in denen du anwesend sein musst.
  • Flexible Teilzeitmodelle: Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell. Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum.
  • Spontan Urlaub nehmen: Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen.
  • Familienfreundliche Kultur: Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang.
  • Kurze Wege: Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt und niemand sitzt „im Elfenbeinturm“.
  • Mitgestalten statt nur abarbeiten: Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken.
  • Sinnstiftende Arbeit: Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Jeder Mensch bringt eine andere Geschichte mit, jeder Fall ist individuell.
  • Du bist nie allein: Dein Team zeigt dir die notwendigen Arbeitsabläufe und steht dir bei kniffligen Fällen oder Rückfragen stets zur Seite.
  • Zeit zum Lernen: Neue Tools testen, Workflows verbessern oder Fachwissen vertiefen – all das gehört fest zu deiner Arbeitszeit.
  • Feel-Good-Angebote im Haus: Unsere Feel-Good-Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten.
  • Kaffee, Getränke & Snacks: Im Büro ist immer für dich gesorgt.
  • Regelmäßige Team-Events: Wir feiern gern.
  • Menschlichkeit im Alltag: Bei aller Professionalität verlieren wir nie die Leichtigkeit.
  • Kein Dresscode – du bleibst du: Es geht uns nicht darum, wie du aussiehst, sondern wie du arbeitest.
  • Fitnessraum im Haus: Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung.
  • Urlaubsanspruch: Bei uns bekommt jeder 25 Tage Urlaub (bei einer 40-Stunden Woche).

Mögliche Aufgabenbereiche:

  • Kontaktaufnahme zu interessierten Leads: Du bist die freundliche erste Stimme für Personen, die sich über unsere Website gemeldet haben.
  • Vertriebsorientierte Beratung mit Empathie: Du hörst aktiv zu, nimmst Sorgen ernst und erteilst kompetent Auskünfte zu unseren Serviceangeboten.
  • Qualifizierung & CRM-Pflege (HubSpot): Du bewertest Anfragen nach Relevanz und pflegst die Kundendaten sorgfältig.
  • Schnittstelle zur Sachbearbeitung: Du sorgst für einen reibungslosen Übergang, wenn Leads zu Mandaten werden.
  • Strukturaufbau: Da wir eine riesige Nachfrage nach unserem Produkt haben, hilfst du dabei, deine Prozesse so zu strukturieren.

Dein Profil:

  • Vertriebserfahrung (offline oder online): Du hast bereits praktische Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter:in oder Sales Manager:in gesammelt.
  • Du arbeitest gern mit Menschen: Du liebst den Austausch, hörst zu und stellst die richtigen Fragen.
  • Empathie ist dein stärkstes Tool: Du kannst dich gut in andere hineinversetzen.
  • Du bist digital zu Hause: Du weißt, wie man einen PC bedient und hast idealerweise schon erste Erfahrungen mit CRM-Systemen gemacht.
  • Zuverlässigkeit & Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei vielen Leads den Überblick.
  • Gute Sprachkenntnisse: Du sprichst hervorragendes Deutsch und kommunizierst souverän.
  • Keine formellen Voraussetzungen: Wir wollen Talente und coole neue Kollegen finden.
  • Einfache Kommunikation: Du bist kommunikativ und offen.

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Migrando

Migrando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Performance Marketing Manager in Cottbus die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig an sinnstiftenden Projekten arbeitest, die das Leben von Menschen positiv beeinflussen. Die moderne Büroausstattung und die offene Kommunikation im Team sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst und deine Ideen aktiv einbringen kannst.

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Kontaktdaten:

Migrando Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Migrando treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Migrando empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Migrando dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Migrando bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
CRM-Kenntnisse (z. B. HubSpot)
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Migrando bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Migrando erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migrando vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!