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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte Kassensysteme und IT-Infrastrukturen vor Ort.
- Arbeitgeber: migrasys GmbH ist ein unabhängiger IT-Dienstleister seit 2004.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur IT-Sicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen IT-Servicetechniker (m/w/d) im Innendienst. Seit 2004 beschäftigt sich die migrasys GmbH als IT-Dienstleister herstellerunabhängig direkt vor Ort um den reibungslosen Betrieb von über 60.000 Kassensystemen sowie deren Hintergrund- und Netzwerkstrukturen. Wir übernehmen die fachgerechte Wartung der Hard- und Software unserer Kunden und sorgen für ein problemloses Funktionieren der IT-Infrastrukturen vor Ort.
IT-Techniker (m/w/d) für die Reparatur / Werkstatt (IT-System-Elektroniker/in) Arbeitgeber: migrasys GmbH
Kontaktperson:
migrasys GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Techniker (m/w/d) für die Reparatur / Werkstatt (IT-System-Elektroniker/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Arbeit als IT-Techniker beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen IT-Profis und Techniker:innen. Besuche lokale Meetups oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du Probleme schnell und effizient lösen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche, indem du an Projekten oder freiwilligen Arbeiten teilnimmst. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker (m/w/d) für die Reparatur / Werkstatt (IT-System-Elektroniker/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die migrasys GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als IT-Techniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der IT-Systemtechnik und deine Fähigkeiten in der Wartung von Hard- und Software.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei migrasys GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT-Systeme und Netzwerktechnologien gut verstehst. Informiere dich über die gängigen Kassensysteme und deren Funktionsweise, da dies in der Werkstatt eine zentrale Rolle spielt.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und -behebung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du im Innendienst arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl für Kollegen als auch für Kunden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der migrasys GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
