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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Migration und Recht und bearbeite komplexe Einzelfälle.
- Arbeitgeber: Migrationsamt des Kantons Zürich mit einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Kontakte zu Behörden und externen Anspruchsgruppen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine sinnstiftende Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristischer Hochschulabschluss und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Möchtest du eine verantwortungsvolle Führungsrolle im spannenden Umfeld von Migration und Recht übernehmen? Bist du eine entscheidungsstarke Persönlichkeit mit juristischem Hintergrund und Freude an Führung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Das Migrationsamt des Kantons Zürich bewegt sich täglich im politischen Spannungsfeld rund um Migration, Aufenthaltsrecht und internationale Abkommen. Es sorgt für den Vollzug des schweizerischen Ausländer- und Asylrechts, des Abkommens über die Personenfreizügigkeit zwischen der Schweiz und den EU/EFTA-Staaten (FZA) sowie relevanter europäischer Vereinbarungen.
Zur Verstärkung der Abteilung Einreise/FZA suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Teamchef:in Bewilligungen 80-100%.
Mit diesen Rollen leistest du einen entscheidenden Beitrag:
- Als Führungskraft übernimmst du die fachliche und personelle Leitung eines Teams von sechs Mitarbeitenden und entwickelst dieses gezielt weiter.
- Als Fachspezialist/in bearbeitest du komplexe und rechtlich anspruchsvolle Einzelfälle im Migrationsrecht.
- Als Koordinator/in stellst du mit deinem Team effiziente und qualitativ hochwertige Dienstleistungen im Bewilligungsverfahren sicher.
- Als Schnittstelle bewegst du dich zwischen kantonalen, nationalen und internationalen Anspruchsgruppen und sorgst für klare Abläufe.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über einen juristischen Hochschulabschluss und bringst Führungserfahrung mit. Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist ein Plus.
- Als Persönlichkeit überzeugst du durch Selbstständigkeit, Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenz.
- Du gehst souverän mit herausfordernden Situationen um und bleibst auch in komplexen Kontexten lösungsorientiert.
- Du kommunizierst klar, präzise und formulierst stilsicher.
- Dein Auftritt ist professionell und authentisch.
- Eine strukturierte, effiziente Arbeitsweise sowie Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus - ergänzt durch eine gesunde Portion Humor.
- Ausserdem verfügst du über das Bürgerrecht.
Das erwartet dich:
Dich erwartet eine sinnstiftende abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und grossem Gestaltungsspielraum. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Kontakten zu Behörden auf Bundes-, Kantons- und Gemeindeebene sowie zu externen Anspruchsgruppen.
Zudem profitierst du von:
- modernen Arbeitsformen und Homeoffice-Möglichkeiten
- flexiblen Arbeitszeiten
- attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Lunch-Checks, Mobilfunkvergünstigungen)
- sehr guten Pensionskassenleistungen
- gezielter Förderung deiner Aus- und Weiterbildung
Bei Interesse bewirb dich bitte via DUALOO. Bei Fragen steht dir Sheila (externe HR-Partner) gerne zur Verfügung.
Leiter:in Aufenthalts- und Bewilligungsverfahren 80-100% Arbeitgeber: Migrationsamt des Kantons Zürich
Kontaktperson:
Migrationsamt des Kantons Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Aufenthalts- und Bewilligungsverfahren 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Gericht. Informiere dich über aktuelle Themen im Migrationsrecht und über die spezifischen Herausforderungen des Migrationsamts. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Humor, denn das macht dich unvergesslich. Die Entscheidungsträger suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Aufenthalts- und Bewilligungsverfahren 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du die nötige Organisation mitbringst.
Relevante Erfahrungen hervorheben!: Betone deine Führungserfahrung und juristischen Kenntnisse, die für die Rolle wichtig sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Situationen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migrationsamt des Kantons Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Umfeld
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter:in Aufenthalts- und Bewilligungsverfahren vertraut. Informiere dich über aktuelle Themen im Migrationsrecht und die Herausforderungen, die das Migrationsamt des Kantons Zürich betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf relevante Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Anspruchsgruppen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich erklären kannst, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Sei authentisch und professionell
Dein Auftreten sollte sowohl professionell als auch authentisch sein. Zeige deine Persönlichkeit und bringe eine gesunde Portion Humor mit, um eine positive Atmosphäre zu schaffen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.