Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Migration und Recht und bearbeite komplexe Einzelfälle.
- Unternehmen: Migrationsamt des Kantons Zürich mit einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Migration und arbeite in einem sinnstiftenden Bereich.
- Qualifikationen: Juristischer Hochschulabschluss und hohe Sozialkompetenz sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Möchtest du eine verantwortungsvolle Führungsrolle im spannenden Umfeld von Migration und Recht übernehmen? Bist du eine entscheidungsstarke Persönlichkeit mit juristischem Hintergrund und Freude an Führung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Das Migrationsamt des Kantons Zürich bewegt sich täglich im politischen Spannungsfeld rund um Migration, Aufenthaltsrecht und internationale Abkommen. Es sorgt für den Vollzug des schweizerischen Ausländer- und Asylrechts, des Abkommens über die Personenfreizügigkeit zwischen der Schweiz und den EU/EFTA-Staaten (FZA) sowie relevanter europäischer Vereinbarungen.
Zur Verstärkung der Abteilung Einreise/FZA suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als TeamleiterIn 80-100%.
Mit diesen Rollen leistest du einen entscheidenden Beitrag:
- Als Führungskraft übernimmst du die fachliche und personelle Leitung eines Teams von sechs Mitarbeitenden und entwickelst dieses gezielt weiter.
- Als Fachspezialist/in bearbeitest du komplexe und rechtlich anspruchsvolle Einzelfälle im Migrationsrecht.
- Als Koordinator/in stellst du mit deinem Team effiziente und qualitativ hochwertige Dienstleistungen im Bewilligungsverfahren sicher.
- Als Schnittstelle bewegst du dich zwischen kantonalen, nationalen und internationalen Anspruchsgruppen und sorgst für klare Abläufe.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über einen juristischen Hochschulabschluss (Bachelor/Master).
- Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist ein Plus.
- Als Persönlichkeit überzeugst du durch Selbstständigkeit, Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenz.
- Du gehst souverän mit herausfordernden Situationen um und bleibst auch in komplexen Kontexten lösungsorientiert.
- Du kommunizierst klar, präzise und formulierst stilsicher.
- Dein Auftritt ist professionell und authentisch.
- Eine strukturierte, effiziente Arbeitsweise sowie Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus – ergänzt durch eine gesunde Portion Humor.
- Ausserdem verfügst du über das Bürgerrecht.
Das erwartet dich:
Dich erwartet eine sinnstiftende abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und grossem Gestaltungsspielraum. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Kontakten zu Behörden auf Bundes-, Kantons- und Gemeindeebene sowie zu externen Anspruchsgruppen.
Zudem profitierst du von:
- modernen Arbeitsformen und Homeoffice-Möglichkeiten
- flexiblen Arbeitszeiten
- attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Lunch-Checks, Mobilfunkvergünstigungen)
- sehr guten Pensionskassenleistungen
- gezielter Förderung deiner Aus- und Weiterbildung
Bei Interesse bewirb dich bitte via DUALOO. Bei Fragen steht dir Sheila (externe HR-Partner) gerne zur Verfügung.
Kontakt: Bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess steht dir Sheila (synfluence - externer HR-Partner) gerne zur Verfügung.
TeamleiterIn Arbeitgeber: Migrationsamt des Kantons Zürich
Das Migrationsamt des Kantons Zürich bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das von hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist. Mit modernen Arbeitsformen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen fördert die Organisation nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren Wohlbefinden. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
Migrationsamt des Kantons Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TeamleiterIn erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und juristischen Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Themen im Migrationsrecht und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TeamleiterIn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Klar und präzise kommunizieren:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migrationsamt des Kantons Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Umfeld
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der TeamleiterIn-Position im Migrationsamt vertraut. Informiere dich über aktuelle Themen im Migrationsrecht und die Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Materie verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Situationen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du während des Interviews selbstbewusst und authentisch auftrittst. Denke daran, dass eine gute Kommunikation auch bedeutet, aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Anspruchsgruppen erfordert, ist es wichtig, deine hohe Sozialkompetenz zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen betreffen. Zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert bist.
