Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Integrationsarbeit strategisch.
- Unternehmen: Kanton Thurgau mit einem starken Fokus auf Integration und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Unterstützung und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Integrationsarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Wir suchen per 1. August 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit für unsere Abteilung Fachstelle Integration.
Ihre Aufgaben
- Sie führen die Abteilung mit vier Teams und über 20 Mitarbeitenden und schaffen gemeinsam mit ihnen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Das Portfolio der Abteilung reicht von Fallführung Erstintegration für Geflüchtete und Integrationsinformationsgesprächen bis hin zu Projektbeiträgen und Programmsteuerung.
- Sie steuern die Integrationsarbeit strategisch und sorgen für eine wirkungsvolle Umsetzung der kantonalen und nationalen Vorgaben – insbesondere der Integrationsagenda Schweiz und des Kantonalen Integrationsprogramms.
- Sie tragen die Verantwortung für die finanzielle Steuerung der Abteilung und setzen die vorhandenen Ressourcen zielgerichtet ein.
- Sie pflegen ein starkes Netzwerk und gestalten die Zusammenarbeit mit den Regelstrukturen im Kanton, den Gemeinden und dem Staatssekretariat für Migration aktiv.
- Sie vertreten die Abteilung in der Geschäftsleitung des Migrationsamtes und wirken an der Weiterentwicklung der Organisation mit.
- Sie nehmen die Funktion als Integrationsdelegierter des Kantons Thurgau ein und nehmen Einsitz in verschiedenen kantonalen und nationalen Gremien.
Ihr Profil
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über ausgewiesene Führungskompetenz und mehrjährige Führungserfahrung.
- Sie interessieren sich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, verfügen über Kenntnisse im Projektmanagement, denken analytisch und handeln lösungsorientiert.
- Sie bringen Weiterbildungen im Bereich Migration/Integration mit, kennen die Regelstrukturen und verstehen deren Zusammenspiel.
- Sie kommunizieren überzeugend und verfügen über ausgeprägtes Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick im Umgang mit privaten und behördlichen Akteuren.
- Sie zeichnen sich durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein aus, sind belastbar sowie konfliktfähig und treten auch in anspruchsvollen Situationen sicher und souverän auf.
Unser Angebot
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung, Wirkung und Gestaltungsspielraum.
- Ein engagiertes Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung gelebt wird.
- Moderne Arbeitsumgebung und fortschrittliche Anstellungsbedingungen des Kantons Thurgau.
Ihr Kontakt
Camillus Guhl, Amtsleiter Migrationsamt, E-Mail schreiben
Leiter/Leiterin Fachstelle Integration in Frauenfeld Arbeitgeber: Migrationsamt
Das Migrationsamt in Frauenfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und dynamischen Team zu arbeiten, das sich mit wichtigen gesellschaftlichen Themen wie Asyl und Rückkehr auseinandersetzt. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem modernen Arbeitsplatz, der Ihre berufliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Integration und Rückführung von Menschen beizutragen, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/Leiterin Fachstelle Integration in Frauenfeld erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Migrationsamt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/Leiterin Fachstelle Integration in Frauenfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Migrationsamt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migrationsamt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
