Junior Supply Operator / Trader

Bist du eine aufgeweckte, lernbegierige Persönlichkeit und suchst ein neues Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum? Für die professionelle Abwicklung der internationalen und nationalen Einkäufe und Transporte unserer Brenn- und Treibstoffprodukte vom Lieferanten bis ins Lagerdepot suchen wir eine*n aktive*n, kommunikative*n und selbständige*n Teamplayer*in. Interessiert? Dann melde dich bei uns!

Was du bewegst

• Operative Abwicklung der Import-Verkehrsträger (Pipeline-, Schiffs- und Bahntransporte) inkl. Zollabwicklung
• Planung und Koordination der nationalen Bahn- und Schiffsversorgung
• Pflichtlagerkontrollen und allgemeine Lagerbewirtschaftung der Migrol Tanklager
• Einkauf von physischen Brenn- und Treibstoffen
• Abwicklung von Absicherungsgeschäften (Börsen- und Devisenpositionen)
• Versorgung/Unterstützung der Verkaufsabteilung mit Marktinformationen und -preisen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Kauffrau, Kaufmann, Disponent*in
• Berufserfahrung: Berufspraxis in der Logistik/SCM Branchenkenntnisse der Mineralölbranche von Vorteil
• Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement und hohe Belastbarkeit
• Vernetztes, lösungsorientiertes und kommerzielles Denken und Handeln
• Kundenorientierung, sicherer Umgang mit internen und externen Kunden und Lieferanten
• Freude an vielseitiger Arbeit, Selbstständigkeit und überzeugendes Auftreten im Team
• Berufskenntnisse in den Bereichen Supply Chain Management, Schiffs- und Bahnlogistik, Lagerlogistik von Vorteil
• Weiterbildung im Bereich Logistik & Supply Chain von Vorteil
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (verhandlungssicher)
• Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
• Sozialleistungen: Kapitalauszahlung an Hinterbliebene im Todesfall
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Hierarchiestufen
• Faire Löhne: Standardisiertes, geschlechtsneutrales und transparentes Lohnmodell
• Handy-Abo: Stark vergünstigte, private Handy-Abonnements. Geschäftliches Handy auf Anfrage
• Migros Bank: Vorzügliche Konditionen auf Privat- und Anlagekonto sowie bei Hypotheken der Migros Bank
• Flexible Arbeitszeit: Individuelle, flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit und Homeoffice
• Eigenverantwortung & Freiraum: Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Dragana Vidakovic
HR Business Partner

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