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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und manage unser Ladestationen-Netzwerk.
- Arbeitgeber: Migrol, ein innovatives Unternehmen im Bereich E-Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Faire Löhne, Mobilitätsrabatte und berufliche Vorsorge.
- Andere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist sind gefragt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Freude an Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der E‑Mobilität: Als Schlüsselperson im Betrieb für E‑Mobility Services der Migrol sicherst du den zuverlässigen Betrieb unseres Ladestationen‑Netzwerks. Mit deinem technischen Know‑how und einem Mix aus Büroarbeit und gezielten Vor‑Ort‑Einsätzen sorgst du für minimale Ausfallzeiten und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv voran.
Was du bewegst
- Verantwortung für das umfassende Management und die Überwachung des gesamten Ladestationen‑Netzwerks der Migrol
- Sicherstellung des einwandfreien technischen Zustands der Ladestationen
- Technischer Support für interne Stellen, Kunden, Partner und Techniker (telefonisch, schriftlich, remote)
- 2nd‑Level‑Support bei komplexen Themen mit Herstellern und internen Teams
- Regelmässige Einsätze an Ladestationen vor Ort (je nach Bedarf bis zu ca. 50 % der Arbeitszeit)
- Durchführung von Funktionskontrollen, Tests, einfachen Konfigurationen und Inbetriebnahmen
- Planung, Koordination und Nachverfolgung von Technikereinsätzen für Wartungsarbeiten, Kontrollen und Störungsbehebungen
- Arbeit mit verschiedenen Software‑Applikationen und Tools (Migrol Backend, Monitoring‑Systeme, Ticketing, Reporting, Konfigurations‑Tools) inkl. Pflege von Stammdaten
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Fachrichtung: Die Fachrichtung (KV, Handwerk, Detailhandel, Dienstleistung etc.) ist für uns zweitrangig. Wichtig ist uns deine Einstellung.
- Berufserfahrung: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (von Vorteil – kein Muss‑Kriterium)
- Du musst kein „Technik‑Nerd“ sein, hast aber Freude daran, dich in unsere Systeme und Software‑Tools einzuarbeiten. Das technische Wissen zu unseren Ladesäulen bringen wir dir bei.
- Du arbeitest gerne am PC, packst aber genauso gerne vor Ort an, probierst Dinge aus und suchst pragmatisch nach Lösungen, wenn eine Ladesäule mal streikt.
- Du arbeitest sehr strukturiert, behältst auch bei mehreren parallelen Themen einen kühlen Kopf und übernimmst gerne die Verantwortung für deine Aufgaben.
- Du bist ein Teamplayer mit einer hohen Eigeninitiative und grossem Verantwortungsbewusstsein.
- Führerausweis Kat. B (schweizweit mobil für Vor‑Ort‑Einsätze)
- Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
- Faire Löhne: Standardisiertes, geschlechtsneutrales und transparentes Lohnmodell
- Mobilität: Rabatt auf Treibstoff (Migrolcard), Werkstattprodukte, Car Wash. CHF 200./Jahr ÖV‑Beitrag bei Auto‑Verzicht
- Handy‑Abo: Stark vergünstigte, private Handy‑Abonnements. Geschäftliches Handy auf Anfrage
- Berufliche Vorsorge: Migros‑Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
- Migros Bank: Vorzügliche Konditionen auf Privat‑ und Anlagekonto sowie bei Hypotheken der Migros Bank
- Eigenverantwortung & Freiraum: Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Dragana Vidakovic
HR Business Partner
+41 44 495 1278
Sachbearbeiter*in Betriebstechnik E-Mobilität 100% Arbeitgeber: Migrol AG
Kontaktperson:
Migrol AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*in Betriebstechnik E-Mobilität 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter*in Betriebstechnik E-Mobilität interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie von Bewerbern erwarten und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der E-Mobilität und über die Technologien, die Migrol verwendet. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält und direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter*in Betriebstechnik E-Mobilität 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die E-Mobilität begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technisches Know-how betonen: Auch wenn du kein Technik-Nerd bist, solltest du dein Interesse an technischen Themen und deine Bereitschaft, dich in unsere Systeme einzuarbeiten, klar kommunizieren. Zeig uns, dass du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen!
Struktur ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du zu bieten hast. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Stärken schnell zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir dir schnellstmöglich antworten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migrol AG vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Mach dich mit den Grundlagen der E-Mobilität und den spezifischen Technologien, die bei Migrol verwendet werden, vertraut. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeit zu demonstrieren. Erkläre, wie du auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick behältst und Verantwortung übernimmst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich mehrere Projekte gleichzeitig gemanagt hast.
✨Teamarbeit und Eigeninitiative hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du als Teamplayer agiert hast. Zeige, dass du nicht nur gerne im Team arbeitest, sondern auch Eigeninitiative zeigst, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Weiterentwicklung der Ladestationen.