Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Prozessen und Rekrutierung.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit einer einladenden Bürowelt und innovativer IT-Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Gratis Kaffee und Lunchchecks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Eigenverantwortung und kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über das Bewerbungsportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Mutterschaftsvertretung unterstützt Du die HR Business Partner administrativ in sämtlichen HR Prozessen und bist mit einer Kollegin für die Bearbeitung des HR Postfachs verantwortlich. Daneben übernimmst Du Aufgaben im Zeiterfassungsmanagement, Rekrutierungsprozess oder in Projekten.
Was du bewegst
- HR Administration sämtlicher HR Prozesse
- Beantwortung Anfragen im HR-Postfach
- Arbeitszeitmanagement: Kontrolle und Erfassung von Absenzen
- Administrative Unterstützung im Rekrutierungsprozess (FP/Zentrale)
- Erstellung Zwischen- und Arbeitszeugnisse in Zusammenarbeit mit der Linie
- Unterstützung in HR Projekten
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Berufserfahrung: 3 Jahre als Sachbearbeiter*in oder Assistent*in HR
- Weiterbildung als Sachbearbeiter*in Personalwesen
- Hohe Kontakt- und Kommunikationskompetenz
- Diskretion
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Exakte Arbeitsweise
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur.
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Möglichkeit zur zeitlichen und räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.
- Sozialleistungen: Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert.
- Mitarbeiterangebote: Lunchcheck 80.-/Monat, Gratis Parkplatz, Gratis Kaffee.
- Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Zukunftsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Kennenlernen Team
- Referenzauskunft
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Frau Tanja Bechtiger, HR Business Partner
Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Assistent*in Hr Arbeitgeber: migrolino AG
Kontaktperson:
migrolino AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent*in Hr
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die HR-Prozesse bei uns unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über HR-Prozesse und deine Erfahrungen überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Du-Kultur und den angebotenen Sozialleistungen besonders anspricht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent*in Hr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen HR-Prozesse, die du unterstützen wirst. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung als Sachbearbeiter*in oder Assistent*in im HR-Bereich hervorhebt. Betone deine Kommunikationskompetenz und deine Fähigkeit zur selbständigen Arbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Zeiterfassungsmanagement und Rekrutierungsprozess ein und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch verhandlungssicher ist und füge gegebenenfalls Nachweise über deine Französischkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei migrolino AG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im HR-Bereich ist, solltest du dich auf Fragen zu HR-Prozessen, Arbeitsrecht und Personalmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der HR-Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationskompetenz zu demonstrieren, indem du klar und präzise antwortest und auch aktiv zuhörst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du eng mit anderen HR-Mitarbeitern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
