Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische Partnerschaften und führe dein Team zu neuen Höhen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starken Partnern wie Shell und Socar.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, zentrale Lage und attraktive Vorsorgeleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Umfelds mit viel Freiraum für Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Projektmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Leiter*in Franchise Strategische Partnerschaften gestaltest du die Zukunft unserer wichtigsten Partnerbeziehungen aktiv mit. Du verantwortest die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern wie Shell, Socar und Piccadilly, führst dein Team mit Weitblick und trägst massgeblich zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts bei.
Was du bewegst
- Gesamtverantwortung für die Zusammenarbeit mit unseren strategischen Partnerschaften (Masterfranchisepartner - u.a. Shell, Socar und Piccadilly) und deren Weiterentwicklung
- Strategische und operative Betreuung bestehender Partnerschaften und ggf. Aufbau neuer Partnerschaften
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen auf unterschiedlichen Hierarchiestufen
- Leitung und Begleitung von strategischen Projekten und Rollouts
- Führung, Entwicklung und Coaching des zuständigen Teams
- Förderung der engen Zusammenarbeit über die verschiedenen Unternehmensbereiche
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Betriebswirtschaftliches Studium oder höhere Weiterbildung im Verkauf
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse des Detailhandels, vorzugsweise im Franchising-System
- Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit einer innovativen und unternehmerischen Denkweise
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit einer gewinnbringenden Persönlichkeit
- Zielorientierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Deutsch (C1), Französisch (A2), Italienisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Buslinie 1 fährt ab Aarau, Bahnhof alle 15 Minuten ins Wynenfeld.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.
- Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
- Eigenverantwortung Freiraum: Zukunftsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Frau Sabrina Friederich, HR Business Partner, Teamleiterin HR-Administration
Leitung strategische Partnerschaften (Masterfranchising) Arbeitgeber: migrolino AG
Die migrolino AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Galgenen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und individuelle Entfaltung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Einzelhandel anstreben.
