Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für einen migrolino Shop und führe dein eigenes Team.
- Unternehmen: Migrolino, ein erfolgreiches Franchising-System mit starkem Support.
- Vorteile: Erfolgreiches Geschäftsmodell, Unterstützung vom Hauptsitz und Möglichkeit zur Führung mehrerer Standorte.
- Weitere Informationen: Vermindertes Risiko durch ein bewährtes Franchising-System.
- Warum dieser Job: Starte deine eigene Firma und profitiere von attraktiven Ertragspotenzialen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel, Gastronomie oder Tourismus sowie Führungsstärke.
Du übernimmst als selbständige*r Franchisepartner*in die Verantwortung für den neuen attraktiven migrolino Shop am Bahnhof Lugano. Dabei führst Du einen vielseitigen Convenience-Standort mit attraktiven Ertragspotenzialen.
Was du bewegst
- Gründung einer eigenen Firma und Betreibung unseres Shops mit dem eigenen Kapital
- Verantwortung für die operative Geschäftsführung des Standortes
- Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb und die Weiterentwicklung des Shopgeschäfts
- Zielorientierte Führung und Förderung Deines Teams, inkl. eigenständiger Rekrutierung
- Sicherstellung der Umsetzung des migrolino Konzeptes und Einhaltung der Standards
- Verantwortung für die Gewinnung von neuen Kunden sowie der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse, Umsätze und Kosten
- Kontrolle sowie Verbesserungen der Ablauforganisation - in Zusammenarbeit mit der migrolino AG
- Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung des Gesundheitsschutzes, der Arbeitssicherheit und der Hygienevorschriften
- Durch die gute Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz erreichst oder übertriffst Du die vereinbarten Budgetziele
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Fachrichtung: Abgeschlossene Grund- oder Zusatzausbildung im Detailhandel, der Gastronomie, der Reisebranche oder dem Tankstellengeschäft mit anschliessender erfolgreicher Berufslaufbahn
- Berufserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung im Detailhandel mit Lebensmittel, in der Gastronomie oder im Tourismus
- Erfahrung im Retail (idealerweise Convenience-Segment)
- Langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und betriebswirtschaftliches Know-how
- Hohes Verantwortungsgefühl in Bezug auf den Geschäftsgang, Mitarbeitern und Kundenbetreuung
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft als Verkaufs- und Führungspersönlichkeit
- Teamorientiertes, Offenes und flexibles Denken und Handeln
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Schulung (Lernbereitschaft und -fähigkeit)
- Finanzielle Mittel zur Finanzierung der Waren und der Führung des Betriebs von CHF150'000.-
- Deutsch (A2)
- Italienisch (C1)
Was wir dir bieten
- Erfolgreiches Franchising-System: Unsere Franchisenehmer erhalten das Recht, die Marke migrolino und das erfolgreiche migrolino Konzept zu übernehmen.
- Eingespielte Service- und Dienstleistungen: Wir entlasten Sie von vielen Aufgaben. Sie konzentrieren sich auf Ihre Kunden, Ihre Verkaufsfläche und die erfolgreiche Mitarbeiterführung.
- Führung mehrerer Standorte: Besonders erfolgreichen Franchisenehmern ermöglichen wir auch die Führung mehrerer Standorte (Mehrfachbetriebe).
- Verlässliche Partnerschaft: Unser engagiertes und erfahrenes Team am Hauptsitz in Suhr begleitet und berät die Franchisenehmer vom ersten Tag an.
- Vermindertes Risiko: Das Franchisingsystem von migrolino bietet Ihnen ein vermindertes Risiko für Ihre Selbständigkeit: Sie starten durch mit einem erfolgreichen Businessmodell.
Kontakt: Frau HR Business Partner
Selbständige*r Franchisepartner*in für migrolino Shop in Lugano Arbeitgeber: migrolino AG
Migrolino ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Franchisepartner*innen in Lugano die Möglichkeit bietet, ein erfolgreiches Geschäft mit einem bewährten Konzept zu führen. Unsere Partner profitieren von einem starken Support-Team, das sie bei der Gründung und dem Betrieb ihres Shops unterstützt, sowie von der Chance, mehrere Standorte zu leiten und ihre unternehmerischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit einem reduzierten Risiko und attraktiven Ertragspotenzialen schaffen wir eine motivierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert.
