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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Betriebsbuchhaltung unserer Kunden eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Innovatives Treuhandunternehmen mit offener Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Infrastruktur und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und verbessere unsere Dienstleistungen kontinuierlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis in Treuhand oder Finanzen, 2-4 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du stellst die ordnungsgemässe Rechnungslegung der betreuten Kundenbuchhaltungen sicher und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Franchisepartner. Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen, um unsere Dienstleistungen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Was du bewegst
- Selbstständige Führung der Finanz- und Betriebsbuchhaltung der Mandanten nach Rechnungslegungsstandards
- Selbstständige Führung der Lohnbuchhaltungen, sowie allgemeiner Personaladministration, inklusive Jahresendverarbeitung und Deklarationen, Erstellung von Lohnausweisen
- Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von periodischen Berichten und Analysen
- Erstellung von Jahresrechnungen, Steuerdeklarationen und MWST Abrechnungen
- Überwachung des e-Workflows sowie der Abschlusstermine
Was du mitbringst
- Bildung: Eidg. Fachausweis
- Fachrichtung: Treuhand oder Finanzen/RW
- Berufserfahrung: 2-4 Jahre im Bereich Hauptbuch und/oder Lohnbuchhaltung
- Gute Kenntnisse Buchführung nach OR
- Selbstständigkeit
- IT-Affinität
- Exaktheit, Zuverlässigkeit
- Speditive Arbeitsweise
- SAP- und MS Office-Kenntnisse
- Kenntnisse oder Erfahrung in Personaladministration und Sozialversicherungen (Sachbearbeiter Personalwesen/HR)
- Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.
- Handy-Abo: Vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo mit digitec connect oder Swisscom.
- Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
- Sozialleistungen: Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert.
- Mitarbeiterangebote: Unsere Mitarbeitende profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben.
- Am Geburtstag: Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bieten eine breite Palette an attraktiven Aus- und Weiterbildungen.
- Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Frau Bechtiger, HR Business Partner
Mandatsleiter in Treuhand Arbeitgeber: migrolino AG
Kontaktperson:
migrolino AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiter in Treuhand
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Treuhand und Buchhaltung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie man Prozesse verbessern kann, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Arbeitgeber schätzen es, wenn Bewerber kreativ sind und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil regelmäßig zu aktualisieren, damit du immer auf dem neuesten Stand bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter in Treuhand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei migrolino AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Mandatsleiters in der Treuhand vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanz- und Betriebsbuchhaltung sowie in der Lohnbuchhaltung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da IT-Affinität wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP und MS Office zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder effizienter zu arbeiten.