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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Betriebsbuchhaltung für unsere Kunden eigenständig.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung und innovative Dienstleistungen im Treuhandbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und gestalte Prozesse aktiv mit – ideal für kreative Köpfe!
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis in Treuhand oder Finanzen sowie Erfahrung in Buchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir leben eine offene Du-Kultur und bieten einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du stellst die ordnungsgemässe Rechnungslegung der betreuten Kundenbuchhaltungen sicher und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere französisch sprechenden Franchisepartner. Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen, um unsere Dienstleistungen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Was du bewegst:
- Selbstständige Führung der Finanz- und Betriebsbuchhaltung der Mandanten nach Schweizer Rechnungslegungsstandards
- Selbstständige Führung der Lohnbuchhaltungen sowie allgemeiner Personaladministration, inklusive Jahresendverarbeitung und Deklarationen, Erstellung von Lohnausweisen
- Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von periodischen Berichten und Analysen
- Erstellung von Jahresrechnungen, Steuerdeklarationen und MWST Abrechnungen
- Überwachung des e-Workflows sowie der Abschlusstermine
Was du mitbringst:
- Bildung: Eidg. Fachausweis Treuhand oder Finanzen/RW
- Berufserfahrung: Jahre im Bereich Hauptbuch und/oder Lohnbuchhaltung
- Gute Kenntnisse Buchführung nach OR
- Selbstständigkeit
- IT-Affinität
- Exaktheit, Zuverlässigkeit
- Speditive Arbeitsweise
- SAP- und MS Office-Kenntnisse
- Kenntnisse oder Erfahrung in Personaladministration und Sozialversicherungen (Sachbearbeiter Personalwesen/HR)
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (fliessend)
Was wir dir bieten:
- Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.
- Handy-Abo: Vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo mit digitec connect oder Swisscom.
- Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
- Sozialleistungen: Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert.
- Mitarbeiterangebote: Unsere Mitarbeitende profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben.
- Frei am Geburtstag: Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bieten eine breite Palette an attraktiven Aus- und Weiterbildungen.
- Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt:
Frau Tanja Bechtiger
HR Business Partner
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Mandatsleiter*in Treuhand Arbeitgeber: migrolino AG
Kontaktperson:
migrolino AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiter*in Treuhand
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Mandatsleiters zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Fachgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Schweizer Rechnungslegungsstandards und den spezifischen Anforderungen der Treuhandbranche auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Da die Kommunikation mit französisch sprechenden Franchisepartnern wichtig ist, übe deine Französischkenntnisse. Überlege dir, wie du deine Sprachfähigkeiten im Gespräch demonstrieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative, indem du bereits vor dem Gespräch Ideen zur Verbesserung der Dienstleistungen und Prozesse von StudySmarter entwickelst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter*in Treuhand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Mandatsleiter*in Treuhand.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind, insbesondere im Bereich Finanz- und Betriebsbuchhaltung sowie Lohnbuchhaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Treuhandbranche und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit darlegst. Betone auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei migrolino AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position einen Eidg. Fachausweis Treuhand oder Finanzen/RW erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Rechnungslegung nach Schweizer Standards und zur Lohnbuchhaltung vorbereiten. Zeige dein Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften.
✨Demonstriere deine Sprachkenntnisse
Da die Kommunikation mit französisch sprechenden Franchisepartnern wichtig ist, solltest du deine Französischkenntnisse aktiv im Gespräch einbringen. Bereite einige Sätze oder Fachbegriffe vor, um deine Sprachfähigkeit zu zeigen.
✨Präsentiere eigene Ideen zur Prozessverbesserung
Die Stelle bietet die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Überlege dir im Voraus, wie du die Dienstleistungen und Prozesse verbessern würdest, und präsentiere diese Ideen während des Interviews. Das zeigt Initiative und Kreativität.
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Rekrutierungsprozess wird ein Fachgespräch mit einer Case-Präsentation stattfinden. Übe, wie du komplexe Buchhaltungsprobleme analysierst und Lösungen präsentierst. Dies wird dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
