Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Betriebsbuchhaltung unserer Kunden eigenständig und verbessere unsere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Treuhandunternehmen mit einer offenen Du-Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Infrastruktur und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis in Treuhand oder Finanzen/RW und 2-4 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Du stellst die ordnungsgemässe Rechnungslegung der betreuten Kundenbuchhaltungen sicher und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Franchisepartner. Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen, um unsere Dienstleistungen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Was du bewegst
- Selbstständige Führung der Finanz- und Betriebsbuchhaltung der Mandanten nach Schweizer Rechnungslegungsstandards
- Selbstständige Führung der Lohnbuchhaltungen, sowie allgemeiner Personaladministration, inklusive Jahresendverarbeitung und Deklarationen, Erstellung von Lohnausweisen
- Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von periodischen Berichten und Analysen
- Erstellung von Jahresrechnungen, Steuerdeklarationen und MWST Abrechnungen
- Überwachung des e-Workflows sowie der Abschlusstermine
Was du mitbringst
- Bildung: Eidg. Fachausweis
- Fachrichtung: Treuhand oder Finanzen/RW
- Berufserfahrung: 2-4 Jahre im Bereich Hauptbuch und/oder Lohnbuchhaltung
- Gute Kenntnisse Buchführung nach OR
- Selbstständigkeit
- IT-Affinität
- Exaktheit, Zuverlässigkeit
- Speditive Arbeitsweise
- SAP- und MS Office-Kenntnisse
- Kenntnisse oder Erfahrung in Personaladministration und Sozialversicherungen (Sachbearbeiter Personalwesen/HR)
- Deutsch (C1)
- Französisch (A2)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.
- Handy-Abo: Vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo mit digitec connect oder Swisscom.
- Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
- Sozialleistungen: Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert.
- Mitarbeiterangebote: Unsere Mitarbeitende profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben.
- Frei am Geburtstag: Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bieten eine breite Palette an attraktiven Aus- und Weiterbildungen.
- Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR und Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot und Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Tanja Bechtiger
HR Business Partner
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Mandatsleiter*in Treuhand Arbeitgeber: migrolino AG
Als Bau- & Projektleiter*in bei migrolino erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung über spannende Projekte übernimmst und das Erscheinungsbild unserer Shops in der ganzen Schweiz mitgestaltest. Wir bieten dir ein mobil-flexibles Arbeitsmodell, eine offene Du-Kultur sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Lunchchecks und kostenlose Parkplätze, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen.
