Auf einen Blick
- Aufgaben: Gründe deine eigene Franchisefirma und leite einen migrolino Shop mit deinem Team.
- Unternehmen: Erfolgreiches Franchising-System mit starker Unterstützung vom Hauptsitz.
- Vorteile: Vermindertes Risiko, eingespielte Dienstleistungen und verlässliche Partnerschaft.
- Weitere Informationen: Mindestens 6 Familienmitglieder müssen im Betrieb mitarbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Geschäftsmodells und führe dein eigenes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und mehrere Jahre Erfahrung im Detailhandel oder Gastronomie.
Wir suchen Franchisepartner*innen im Familienbetrieb, um migrolino Shops auch an Sonn- und Feiertagen zu betreiben. Es müssen mind. 6 mitarbeitende Familienmitglieder (als Familienmitglieder zählen nur Mitglieder in vertikaler Folge und Verwandtschaftsgrade) sein, um an jedem Sonn- und Feiertag den Verkaufsbetrieb vollumfänglich zu gewährleisten.
Was du bewegst
- Du gründest eine Einzelfirma (Personengesellschaft) und betreibst unseren Laden mit dem eigenen Kapital.
- Du betreibst auf eigene Rechnung einen Standort im Franchisesystem.
- Verantwortung für die operative Geschäftsführung des Standortes.
- Zielorientierte Führung und Förderung Deines Teams, inkl. eigenständiger Rekrutierung.
- Sicherstellung der Umsetzung des migrolino Konzeptes und Einhaltung der Standards.
- Verantwortung für die Gewinnung von neuen Kunden, sowie der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse, Umsätze und Kosten.
- Kontrolle, sowie Verbesserungen der Ablauforganisation - in Zusammenarbeit mit der migrolino AG.
- Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung des Gesundheitsschutzes, der Arbeitssicherheit und der Hygienevorschriften.
- Durch die gute Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz erreichst oder übertriffst Du die vereinbarten Budgetziele.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ).
- Fachrichtung: Abgeschlossene Grund- oder Zusatzausbildung im Detailhandel, der Gastronomie, der Reisebranche oder dem Tankstellengeschäft mit anschliessender erfolgreicher Berufslaufbahn.
- Berufserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung im Detailhandel mit Lebensmitteln und in der Gastronomie.
- Für den Familienbetrieb müssen mindestens 6 Familienmitglieder in vertikaler Linie im erwerbsfähigen Alter sein und mitarbeiten (z.B. Grosseltern, Eltern, Kinder, Kindeskinder). Sonn- und Feiertage können NUR mit Familienmitgliedern abgedeckt werden.
- Hohes Verantwortungsgefühl in Bezug auf den Geschäftsgang, Mitarbeitern und Kundenbetreuung.
- Langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und betriebswirtschaftliches Know-how.
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft als Verkaufs- und Führungspersönlichkeit.
- Teamorientiertes, offenes und flexibles Denken und Handeln.
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Schulung (Lernbereitschaft und -fähigkeit).
- Finanzielle Mittel zur Finanzierung der Waren und der Führung des Betriebs von CHF 150'000.
- Deutsch (C1).
Was wir dir bieten
- Erfolgreiches Franchising-System: Unsere Franchisenehmer erhalten das Recht, die Marke migrolino und das erfolgreiche migrolino Konzept zu übernehmen.
- Eingespielte Service- und Dienstleistungen: Wir entlasten Sie von vielen Aufgaben. Sie konzentrieren sich auf Ihre Kunden, Ihre Verkaufsfläche und die erfolgreiche Mitarbeiterführung.
- Verlässliche Partnerschaft: Unser engagiertes und erfahrenes Team am Hauptsitz in Suhr begleitet und berät die Franchisenehmer vom ersten Tag an.
- Vermindertes Risiko: Das Franchisingsystem von migrolino bietet Ihnen ein vermindertes Risiko für Ihre Selbständigkeit: Sie starten durch mit einem erfolgreichen Businessmodell.
Kontakt
Frau Bechtiger
HR Business Partner
Selbständige*r Franchisepartner*in im Familienbetrieb Arbeitgeber: migrolino AG
Migrolino bietet eine hervorragende Möglichkeit für selbständige Franchisepartner*innen, die in einem unterstützenden Familienbetrieb arbeiten möchten. Mit einem erfolgreichen Franchising-System und einem engagierten Team am Hauptsitz in Suhr profitieren Sie von einer verlässlichen Partnerschaft, die Ihnen hilft, Ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen. Zudem fördert das Unternehmen eine teamorientierte und offene Arbeitskultur, die kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Selbständige*r Franchisepartner*in im Familienbetrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeige Interesse und stelle Fragen zu den Franchisemöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel und in der Gastronomie am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Motivation direkt zu zeigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Selbständige*r Franchisepartner*in im Familienbetrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Franchisepartner*in bei migrolino zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da du mit mindestens 6 Familienmitgliedern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit und wie du dein Team führst und motivierst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei migrolino AG vorbereitet
✨Verstehe das Franchisesystem
Mach dich mit dem migrolino Konzept vertraut. Informiere dich über die Werte, die Standards und die Erwartungen, die an Franchisepartner*innen gestellt werden. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Familienbande betonen
Da mindestens 6 Familienmitglieder für den Betrieb erforderlich sind, solltest du im Interview klar darlegen, wie deine Familie in das Geschäft eingebunden ist. Erkläre, welche Rollen sie übernehmen können und wie ihr gemeinsam die Herausforderungen meistern wollt.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden zeigen. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und förderst, um die Verkaufsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Verkäufer, sondern auch ein effektiver Leader bist.
✨Finanzielle Planung ansprechen
Sei bereit, über deine finanziellen Mittel und deine Pläne zur Finanzierung des Betriebs zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hast und wie du die Budgetziele erreichen möchtest. Das gibt dem Unternehmen Vertrauen in deine Fähigkeiten.
