Auf einen Blick
- Aufgaben: Gründe deine eigene Franchisefirma und leite einen migrolino Shop mit deinem Team.
- Unternehmen: Migrolino, ein erfolgreiches Franchising-System mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Erfolgreiches Konzept, Unterstützung vom Hauptsitz und reduzierte Risiken für deine Selbständigkeit.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und profitiere von einem bewährten Geschäftsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und führe deinen eigenen Shop an Sonn- und Feiertagen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Gastronomie sowie mindestens 6 mitarbeitende Familienmitglieder erforderlich.
Wir suchen Franchisepartner*innen im Familienbetrieb, um migrolino Shops auch an Sonn- und Feiertagen zu betreiben. Es müssen mind. 6 mitarbeitende Familienmitglieder (als Familienmitglieder zählen nur Mitglieder in vertikaler Folge und Verwandtschaftsgrade) sein, um an jedem Sonn- und Feiertag den Verkaufsbetrieb vollumfänglich zu gewährleisten.
Was du bewegst
- Du gründest eine Einzelfirma (Personengesellschaft) und betreibst unseren Laden mit dem eigenen Kapital.
- Du betreibst auf eigene Rechnung einen Standort im Franchisesystem.
- Verantwortung für die operative Geschäftsführung des Standortes.
- Zielorientierte Führung und Förderung Deines Teams, inkl. eigenständiger Rekrutierung.
- Sicherstellung der Umsetzung des migrolino Konzeptes und Einhaltung der Standards.
- Verantwortung für die Gewinnung von neuen Kunden, sowie der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse, Umsätze und Kosten.
- Kontrolle, sowie Verbesserungen der Ablauforganisation – in Zusammenarbeit mit der migrolino AG.
- Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung des Gesundheitsschutzes, der Arbeitssicherheit und der Hygienevorschriften.
- Durch die gute Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz erreichst oder übertriffst Du die vereinbarten Budgetziele.
Was du mitbringst
- Mehrere Jahre Erfahrung im Detailhandel mit Lebensmitteln und in der Gastronomie.
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ).
- Abgeschlossene Grund- oder Zusatzausbildung im Detailhandel, der Gastronomie, der Reisebranche oder dem Tankstellengeschäft mit anschliessender erfolgreicher Berufslaufbahn.
- Deutsch (verhandlungssicher).
- Für den Familienbetrieb müssen mindestens 6 Familienmitglieder in vertikaler Linie im erwerbsfähigen Alter sein und mitarbeiten (z.B. Grosseltern, Eltern, Kinder, Kindeskinder). Sonn- und Feiertage können NUR mit Familienmitgliedern abgedeckt werden.
- Hohes Verantwortungsgefühl in Bezug auf den Geschäftsgang, Mitarbeitern und Kundenbetreuung.
- Langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und betriebswirtschaftliches Know-how.
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft als Verkaufs- und Führungspersönlichkeit.
- Teamorientiertes, offenes und flexibles Denken und Handeln.
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Schulung (Lernbereitschaft und -fähigkeit).
- Finanzielle Mittel zur Finanzierung der Waren und der Führung des Betriebs von CHF 150'000.
Was wir dir bieten
- Erfolgreiches Franchising-System: Unsere Franchisenehmer erhalten das Recht, die Marke migrolino und das erfolgreiche migrolino Konzept zu übernehmen.
- Eingespielte Service- und Dienstleistungen: Wir entlasten Sie von vielen Aufgaben. Sie konzentrieren sich auf Ihre Kunden, Ihre Verkaufsfläche und die erfolgreiche Mitarbeiterführung.
- Verlässliche Partnerschaft: Unser engagiertes und erfahrenes Team am Hauptsitz in Suhr begleitet und berät die Franchisenehmer vom ersten Tag an.
- Vermindertes Risiko: Das Franchisingsystem von migrolino bietet Ihnen ein vermindertes Risiko für Ihre Selbständigkeit: Sie starten durch mit einem erfolgreichen Businessmodell.
Bewerbung
Selbständige*r Franchisepartner*in im Familienbetrieb (ganze Schweiz) Arbeitgeber: migrolino AG
Migrolino ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Selbständigen die Möglichkeit bietet, in einem erfolgreichen Franchisesystem zu arbeiten und dabei von einem starken familiären Umfeld zu profitieren. Mit einem engagierten Team am Hauptsitz in Suhr erhalten Franchisepartner*innen umfassende Unterstützung und Beratung, während sie ihre eigenen Geschäfte führen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und eine enge Zusammenarbeit, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und einem verminderten Risiko für den Einstieg in die Selbständigkeit führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Selbständige*r Franchisepartner*in im Familienbetrieb (ganze Schweiz) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Events oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Franchise-Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und das Franchisesystem. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel und in der Gastronomie am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Franchise-Partner zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Selbständige*r Franchisepartner*in im Familienbetrieb (ganze Schweiz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Franchisepartner für migrolino bist.
Betone deine Erfahrung!:Hebe deine jahrelange Erfahrung im Detailhandel und in der Gastronomie hervor. Zeig uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in den Betrieb einbringen kannst.
Familienbande nicht vergessen!:Da wir mindestens 6 Familienmitglieder benötigen, um den Betrieb zu führen, erwähne unbedingt, wer in deinem Team ist und welche Rolle sie spielen werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei migrolino AG vorbereitet
✨Verstehe das Franchisesystem
Mach dich mit dem migrolino Konzept vertraut. Informiere dich über die Werte, die Standards und die Erwartungen, die an Franchisepartner*innen gestellt werden. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Familienmitglieder einbeziehen
Da mindestens 6 Familienmitglieder für den Betrieb erforderlich sind, solltest du im Interview klar darlegen, wie du deine Familie in den Geschäftsprozess integrieren möchtest. Überlege dir konkrete Beispiele, wie ihr gemeinsam arbeiten könnt, um den Erfolg des Shops zu sichern.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Betone deine Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die verantwortungsvolle Rolle als Franchisepartner*in zu unterstreichen.
✨Finanzielle Planung ansprechen
Sei bereit, über deine finanziellen Mittel und deine Planung zu sprechen. Zeige, dass du die nötigen finanziellen Ressourcen zur Verfügung hast und dass du in der Lage bist, die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse zu kontrollieren und zu verbessern. Das gibt dem Unternehmen Vertrauen in deine Fähigkeiten.
