Schichtleiter in

Schichtleiter in

Bern Vollzeit Kein Homeoffice möglich
migrolino Shop

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Shop.
  • Unternehmen: Migrolino, ein führendes Unternehmen im Detailhandel in der Schweiz.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit über 300 Standorten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und eine abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel.

80 - 100% Festanstellung (unbefristet) per 1. Juni 2026. migrolino-Shops gibt es in der ganzen Schweiz, an über 300 Standorten. migrolino bietet ihren Kunden ein einfaches, unkompliziertes Einkaufserlebnis, schnelles, bequemes Konsumieren und praktische Dienstleistungsangebote.

Was Sie bewegen:

  • Verantwortung für die Führung, Überwachung und Koordination während der eigenen Schicht
  • Verantwortung für Disposition und Bestellungen
  • Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und Sortimentsvollständigkeit
  • Umsetzung der Konzeptgetreuen Warenpräsentation und der Aktionsplätze sowie die richtige Einsetzung der Verkaufshelfer und des POS Materials
  • Aktiver Verkauf und kompetente Ansprechperson für Kundenanliegen
  • Lagerbewirtschaftung und Qualitätssicherung
  • Direkte, partizipative Personalführung, insbesondere bezüglich Einsatzplanung und Personaldisposition
  • Effiziente Kostenüberwachung in allen Shop-Bereichen

Was Sie mitbringen:

  • Einige Jahre im Verkauf im Detailhandel
  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Detailhandel
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Fachkenntnisse in den Kategorien Food, Nearfood und Nonfood
  • Kunden- und verkaufsorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Kenntnisse der Lebensmittelgesetzte und -vorschriften (HACCP, Kühlkette, etc.)
  • Erfahrung in der Aktionsplanung und -umsetzung

Bewerbung & Kontakt:

Veronica Di Pasquale
Assistentin HR migrolino Shop
Egghölzlistrasse 1
Bern

Schichtleiter in Arbeitgeber: migrolino Shop

Migrolino ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in über 300 Shops in der ganzen Schweiz. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem unkomplizierten Einkaufserlebnis und einer starken Kundenorientierung, die das Arbeiten bei migrolino besonders erfüllend macht.

migrolino Shop

Kontaktdaten:

migrolino Shop Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter in erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die migrolino-Shops, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei migrolino arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von migrolino und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel einbringen kannst. Zeige, dass du die Verantwortung und Flexibilität hast, die sie suchen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung zu betonen – das zählt bei migrolino doppelt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter in mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Überwachungsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
Disposition und Bestellungen
Verkaufsbereitschaft
Warenpräsentation
Kundenservice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Detailhandel und wie sie dich auf die Rolle als Schichtleiter vorbereiten. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei migrolino Shop vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über migrolino und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Verkauf zu demonstrieren.

Kenntnisse über Lebensmittelgesetze auffrischen

Stelle sicher, dass du die relevanten Lebensmittelgesetze und Vorschriften (wie HACCP) gut kennst. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Bedeutung von Qualitätssicherung und Lagerbewirtschaftung verstehst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Schichtleiter zu erfahren.