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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die QA-Community und optimiere den hybriden Testprozess für digitale Transformation.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen vorantreibt und Qualität in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsorte, zusätzliche Urlaubstage und persönliche Coaching-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Qualitätssicherung und Testautomatisierung, idealerweise im agilen Bereich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Qualitätssicherung ist deine Passion? Wir suchen Dich: Eine Persönlichkeit, welche die digitale Transformation aus der Qualitätsperspektive vorantreibt und aktiv mitgestaltet. Du bist im Lead der QA-Community und gibst durch deine Fachführung Governance und Guidance vor.Was du bewegstDu führst mit deinem kleinen Team lateral unsere breite QA-Community und förderst den Austausch von Best Practieces, um das Qualitätsniveau bereichsübergreifend auf den nächsten Level zu heben.Du trägst die Verantwortung für die Weiterentwicklung der QA Governance und Guidance. Du stellst durch geeignete Schulungs- und Kommunikationsmassnahmen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher.Du optimierst den hybriden Testprozess kontinuierlich und treibst damit die digitale Transformation weiter.Du coachst und befähigst unsere Delivery Organisation in der Anwendung der Automatisierungstools, bzw. bei der Identifikation und Priorisierung von Automatisierungscases.Du legst Standards und Richtlinien in den Bereichen QA sowie CI/CD fest und sorgst für deren Umsetzung und Einhaltung.Was du mitbringstBildung: Höhere Fachschule Wirtschaftsinformatik oder Banking mit entsprechender ZusatzerfahrungBerufserfahrung: min. 5 Jahre Testing, Informatik, idealerweise im agilen UmfeldDu hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätssicherungsumfeld und kennst dich mit Test- Automatisierung und CI/CD aus.Du hast bereits anspruchsvolle Projekte geleitet und hast schon Fachführungserfahrung gesammelt.Du hast starke kommunikative Fähigkeiten und überzeugst durch deine Fachkompetenz im Bereich Test-Architekturen und Produkten und bist in der Lage diese konzeptionell weiterzuentwickeln.Du bist exakt, verantwortungsbewusst mit selbständiger Arbeitsweise und der Fähigkeit Problemlösungen eigenständig und umfassend voranzutreiben.Du bist ein Teamplayer und hast die Fähigkeit Quantität und Qualität in Einklang zu bringen ohne hierbei den Überblick zu verlieren.Deutsch (verhandlungssicher)Englisch (sehr gute Kenntnisse)Was wir dir bietenKadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für KadermitgliederCoaching: Persönlicher Coach für FührungskräfteKinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe KinderbetreuungFlexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home OfficeBerufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem ArbeitgeberbeitragMigros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit VorzugskonditionenEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.KontaktHerr Dario D’AgostinoHR Business PartnerE-Mail schreibenKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen #J-18808-Ljbffr
Lead Quality Assurance Hub Arbeitgeber: Migros Bank AG
Kontaktperson:
Migros Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Quality Assurance Hub
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der QA-Community tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Qualitätssicherung und Testautomatisierung beschäftigen. Dort kannst du dein Wissen erweitern und dich als Experte positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur digitalen Transformation und den neuesten Trends in der Qualitätssicherung vor. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Führung und im Coaching von Teams unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Quality Assurance Hub
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Lead Quality Assurance Hub erforderlich sind.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung sowie deine Kenntnisse in Test-Automatisierung und CI/CD. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Best Practices innerhalb eines Teams verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die richtige Person für diese Rolle bist. Gehe darauf ein, wie du die digitale Transformation aus der Qualitätsperspektive vorantreiben möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Bank AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Rolle eine starke Fachkompetenz im Bereich Qualitätssicherung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Test-Architekturen, Automatisierung und CI/CD vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Position wirst du ein kleines Team leiten und die QA-Community fördern. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Fachführung zu teilen und wie du Teams motivierst und Best Practices implementierst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Starke kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen die digitale Transformation angeht und welche Rolle die Qualitätssicherung dabei spielt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
