Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und entwickle innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Schweizer Banking mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Zusätzliche Urlaubstage, Coaching, flexible Arbeitsorte und attraktive Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft und 8-10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Persönlichkeit, welche mit Kompetenz und Enthusiasmus sicherstellt, dass die strategischen Stossrichtungen erfolgreich im Unternehmen umgesetzt werden. Du bist ein Leader mit Weitsicht, der sich gerne und mutig einbringt, um neue Wege zu beschreiten.
Was du bewegst
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Initiativen
- Entwicklung fundierter, konzeptioneller Lösungsansätze für komplexe Problemstellungen sowie strategischen Fragen
- Durchführung strukturierter Analysen (Impact-Analysen, Business Cases, Szenarienbewertungen) zur Entscheidungsfindung
- Aufbau und Pflege eines effektiven Stakeholder-Managements
- Reporting an die Geschäftsleitung sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
Was du mitbringst
- Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) Fachrichtung: Betriebswirtschaft / Banking & Finance
- Berufserfahrung: 8 bis 10 Jahre Projektmanagement & Digitale Transformation sowie umfassende Erfahrung im Schweizer Banking
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten und zu kommunizieren
- Sehr fundiertes Bankfachwissen in Kombination mit einem guten IT-Verständnis, um Vorhaben beurteilen zu können und Empfehlungen zu Handen der Geschäftsleitung abzugeben
- Management- und Führungsfähigkeiten, die sich in der effektiven Steuerung von Stream Leads, Projektleitende etc. zeigt
- Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Durchsetzungsstärke
- Lösungsorientierte/r Macher:in, welche/r auch selber anpackt
- Deutsch (C1), Französisch (ADVANTAGEOUS), Englisch (B2)
Was wir dir bieten
- Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
- Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
- Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how
- Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
Senior Program Manager Strategy & Transformation (alle) 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Führungskräfte wie Sie die Möglichkeit haben, strategische Initiativen aktiv zu gestalten und umzusetzen. Mit flachen Hierarchien, einem zentralen Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen wie individueller Kinderbetreuung und flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Program Manager Strategy & Transformation (alle) 80 - 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Program Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die strategischen Initiativen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand im Unternehmen jemanden, der dir helfen kann, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der digitalen Transformation parat hast. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam neue Wege beschreiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Program Manager Strategy & Transformation (alle) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Enthusiasmus sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für strategische Initiativen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass wir sofort erkennen, wie du zu den Anforderungen passt. Ein gut organisiertes Dokument macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringst, die zu den geforderten Fähigkeiten passen, wird das deine Chancen erhöhen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du Beziehungen aufgebaut und Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten in der strategischen Planung.
