Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Core Banking Team und gestalte innovative Banking-Lösungen.
- Unternehmen: Migros Bank, ein kreatives Umfeld mit Fokus auf IT-Innovationen.
- Vorteile: Attraktive Pensionskasse, Kinderbetreuung und zusätzliche Urlaubstage für Führungskräfte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation im Banking und forme die Zukunft mit neuen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung, davon 3 in leitender Funktion, idealerweise im Banking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
80 – 100% · Festanstellung (unbefristet) · nach Vereinbarung · Homeoffice-Möglichkeit · Ortsunabhängiges Arbeiten
Wir suchen Dich als Leiter oder Leiterin Core Banking mit Leidenschaft für IT-Innovationen und Trends, visionärem Denken, Leistungsbereitschaft und Teamorientierung. Die Rolle umfasst die Gestaltung und Mitprägung zukunftsweisender Banking-Lösungen in einem kreativen Umfeld. Führungskompetenz und der Blick fürs Wesentliche sind essenziell.
Was du bewegst
- Leitung des Core Banking Teams. Sicherstellung operativer Betrieb in Zusammenarbeit mit Outsourcer und Lieferanten.
- Transformation auf Finnova.neo in Ausrichtung an den Unternehmenszielen an der IT-Strategie.
- Identifikation von Verbesserungen im Betrieb, Optimierung von bestehenden Prozessen.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen IT- und Fachabteilungen sowie externen Partnern.
- Repräsentation der Migros Bank in externen Gremien und AnsprechpartnerIn für den Software Hersteller Finnova.
- Fördern neuer Technologien und Trends, um die IT-Landschaft zukunftssicher und wettbewerbsfähig zu gestalten.
Was du mitbringst
- 5 Jahre, davon mindestens 3 in leitender Funktion Informatik, idealerweise im Banking.
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Informatik / Wirtschaftsinformatik.
- Deutsch (verhandlungssicher).
- Fähigkeit, eine Organisation leistungsorientiert und menschlich in die Zukunft zu führen.
- Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und fundiertes Fachwissen über Core Banking Systeme, vorzugsweise Finnova.
- Breites Bankfachwissen um Auswirkung von Systemfehlern kompetent einschätzen und angemessene Massnahmen ergreifen zu können.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen fürs Management inkl. C-Level zu vermitteln.
- Eine gesunde Balance zwischen stabilem Betrieb, Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement.
Was wir dir bieten
- Kinderbetreuung bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung.
- Berufliche Vorsorge Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag.
- Kadervorteile Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder.
Bewerbung Kontakt
Dario D'Agostino
HR Business Partner
Migros Bank
Wallisellen
Industriestrasse 17-19
8304 Wallisellen
Leiter Core Banking (alle) Arbeitgeber: Migros Bank
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kundenberatung der Zukunft und der Digitalisierung des Bankings mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation, Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir in den malerischen Städten Thun und Brig eine inspirierende Arbeitsumgebung schaffen. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dein Team kontinuierlich zu fördern, was dir nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Core Banking (alle) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Core Banking (alle) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Migros Bank arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Leiter Core Banking (alle) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Bank vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Migros Bank zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Migros Bank leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
