Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kundenberatung und Digitalisierung im Banking aktiv mit.
- Unternehmen: Migros Bank, ein innovatives Unternehmen mit über 2'000 Mitarbeitenden seit 1958.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Verpflegung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Individuelle Förderung und stufenübergreifender Austausch für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse das finanzielle Wohlbefinden unserer Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen und Leidenschaft gestalten.
Was du bewegst:
- Umfassende und professionelle Beratung unserer Kunden in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge.
- Zusammen mit deinem Team kümmerst du dich um das finanzielle Wohlbefinden unserer Kundschaft.
- Mit deiner gewinnenden und aufgestellten Art gelingt es dir leicht Neukunden zu akquirieren und zu begeistern.
- Gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten gehst du auf Kundenbedürfnisse ein.
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Bank.
- Berufserfahrung: Mind. 5 Jahre Kundenberatung Retailbanking.
- Aufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge.
- Flair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten.
- Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden.
- Flair und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen und sie für die passenden Finanzlösungen zu begeistern.
- Deutsch (C1).
Was wir dir bieten:
- Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen.
- Individuelle Weiterbildung: Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen.
- Verpflegung: Vielseitiges Verpflegungsangebot mit Mahlzeitenzulage.
- Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch.
- Gezielte Förderung: Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung.
Kontakt: Herr Alexander Stauber, HR Business Partner, ALEXANDER.STAUBER@MIGROSBANK.CH
Privatkundenberater (alle) 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Bank
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kundenberatung der Zukunft und der Digitalisierung des Bankings mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation, Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir in den malerischen Städten Thun und Brig eine inspirierende Arbeitsumgebung schaffen. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dein Team kontinuierlich zu fördern, was dir nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit ermöglicht.
