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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 12 Personen in der Automation und sorge für reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft der Automation in einem innovativen Unternehmen in Birsfelden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Fitness-Rückerstattungen, Rabatte auf Freizeitangebote und ein feines Mittagsbuffet.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Qualität schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im elektrotechnischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über das Bewerbungsportal möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bist du bereit, die Zukunft der Automation in Birsfelden zu gestalten? Führe ein engagiertes Team von 12 Personen, das an modernsten Anlagen und neuen Linien arbeitet. Gemeinsam setzen wir auf Innovation und Qualität. Werde Teil unseres Instandhaltungsteams und bringe deine Ideen ein!
Aufgaben
- Du führst die Abteilung Automation und sicherst den reibungslosen Betrieb unserer Produktions- und Versorgungsanlagen in Absprache mit den Produktionsverantwortlichen.
- Als Teamleiter bist Du für die personelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Teams verantwortlich.
- Mit Deinem Team kümmerst Du Dich um allfällige Störungen, Inspektionen, Wartungen oder Ersatzinvestitionen unserer leistungsfähigen Produktionslinien.
- Das Erarbeiten und Umsetzen von Verbesserungen im Aufgabenbereich sind ein wichtiger Bestandteil, welchen Du kontinuierlich vorantreibst.
- Zudem sorgst Du für die Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen sowie betrieblichen Vorgaben (hinsichtlich Sicherheit, Qualität, Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz).
Profil
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im elektrotechnischen Bereich und abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker HF / FH (Elektrotechnik, Automation o.ä.)
- Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in einer gleichwertigen Funktion
- Programmiererfahrung, insbesondere mit SPS-Steuerung / Siemens S7.
- Eine selbständige, initiative und effiziente Arbeitsweise sowie teamorientierte Persönlichkeit.
- Starke Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent.
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Sport- und Fitnessangebote: CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
- Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
- Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
- Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü / -buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Teamleiter Automation (m/w/d) Arbeitgeber: Migros Bank
Kontaktperson:
Migros Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Automation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters in der Automation zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Automation, insbesondere SPS-Steuerung und Siemens S7. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Fachgesprächs eine Case-Präsentation zu halten. Überlege dir im Voraus, wie du ein typisches Problem im Bereich Automation angehen würdest und präsentiere deine Lösungsansätze klar und strukturiert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Automation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufslehre im elektrotechnischen Bereich sowie deine Weiterbildung zum Techniker HF/FH. Zeige, wie deine Ausbildung dich auf die Rolle des Teamleiters vorbereitet hat.
Führungserfahrung betonen: Hebe deine mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast.
Technische Fähigkeiten darlegen: Erwähne deine Programmiererfahrung, insbesondere mit SPS-Steuerung und Siemens S7. Zeige, wie diese Fähigkeiten dir helfen werden, die Herausforderungen der Position zu meistern.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Automation und Innovation ausdrückst. Erkläre, warum du Teil des Instandhaltungsteams werden möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Bank vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Elektrotechnik und Automation hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SPS-Steuerungen, insbesondere Siemens S7, vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter gefördert hast.
✨Betone deine Innovationsfähigkeit
Die Stelle erfordert eine proaktive Herangehensweise an Verbesserungen. Sei bereit, Ideen und Vorschläge zu präsentieren, wie du Prozesse optimieren oder innovative Lösungen für bestehende Probleme entwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement für Qualität und Effizienz.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Produktionsverantwortlichen, kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
