Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte den Zahlungsverkehr aktiv mit.
- Unternehmen: Bank mit über 1'800 Mitarbeitenden, die Menschen ins Zentrum stellt.
- Vorteile: Zentraler Arbeitsort, moderne Infrastruktur, Kinderbetreuung und attraktive Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Zusätzliche Ferien für Kadermitglieder und persönliches Coaching.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Banking und ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Übernimm Verantwortung für dein Team und gestalte den Zahlungsverkehr aktiv mit. Wir suchen dich: eine Führungspersönlichkeit mit Überblick, strategischem Denken und frischen Ideen. Komm weiter – bei der Bank, die seit 1958 mit 1'800 Mitarbeitenden die Menschen ins Zentrum stellt.
Was du bewegst:
- Du übernimmst die fachliche und personelle Führung von 10 bis 12 Mitarbeitenden und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Sicherstellung, dass alle Aufträge termingerecht und in einwandfreier Qualität erledigt werden.
- Du triffst eigenständig fundierte Entscheidungen bei komplexen Nachforschungen und unterstützt dein Team bei der Lösungsfindung.
- Professionelles Fehlermanagement zur Erkennung, Analyse sowie Korrektur von betroffenen Transaktionen.
- Du pflegst und entwickelst eine enge Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen (u.a. Vertrieb, Compliance) als auch externen Finanzinstituten.
- Systematische Optimierung unserer internen Prozesse im Sinne unserer Kunden sowie Steigerung der Effizienz und Effektivität des Teams durch lösungsorientierte Ansätze.
Was du mitbringst:
- Bildung: Höhere Fachschule Fachrichtung: Banking.
- Berufserfahrung: Mindestens 4 Jahre Fach- und/oder funktionsspezifische Berufserfahrung mit ausgeprägten Fähigkeiten in Leadership und Methodenkompetenz.
- Du verfügst über profunde Kenntnisse der Regeln im Zahlungsverkehr.
- Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
- Deutsch (C1), Französisch (A2), Englisch (A2), Italienisch (ADVANTAGEOUS).
Was wir dir bieten:
- Zentraler Arbeitsort (GABS): Optimal erreichbar mit dem Zug (10 Minuten vom Zürich HB) oder Auto.
- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung.
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag.
- Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte.
- Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen.
- Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Persönlichkeits-/Leistungstest.
- Gespräch mit HR.
Teamleiterin Zahlungsverkehr (alle) 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Bank
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kundenberatung der Zukunft und der Digitalisierung des Bankings mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation, Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir in den malerischen Städten Thun und Brig eine inspirierende Arbeitsumgebung schaffen. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dein Team kontinuierlich zu fördern, was dir nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit ermöglicht.
