Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Lifecycle unserer Website und entwickle sie weiter.
- Unternehmen: Migros Bank - ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Zentraler Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Home Office und zusätzliche Urlaubstage für Kadermitglieder.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und transparenter Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Anlaufstelle für unsere Kunden und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaftsinformatik oder Digital Marketing und über 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Website ist eines der wichtigsten Schaufenster der Migros Bank - und du bringst sie auf das nächste Level. Du verantwortest den gesamten Lifecycle und die Weiterentwicklung unserer Website sowie des digitalen Ökosystems. Als Gestalter und Impulsgeber sorgst du mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität dafür, dass unsere Website digitale Anlaufstelle für Kundinnen und Kunden bleibt.
Was du bewegst
- Du übernimmst die Ownership: Du bist das Herzstück unserer Website, verantwortest ihren Betrieb und stellst sicher, dass sie technisch stabil, inhaltlich aktuell und jederzeit perfekt einsatzbereit ist.
- Du setzt Impulse: Du treibst die Weiterentwicklung der Website voran, bringst eigene Ideen ein, entwickelst eine klare Roadmap und setzt Prioritäten, die betriebliche und strategische Ziele vereinen.
- Du führst durch Expertise: Du bist die treibende Kraft hinter SEO- und GEO-Optimierungen, sorgst für klare Inhalte und stellst sicher, dass wir online und in KI-Suchergebnissen sichtbar bleiben.
- Du bist ein Brückenbauer: Du bist Sparringpartner für Business Owner und Stakeholder, moderierst zwischen Anforderungen und triffst fundierte, priorisierte Entscheidungen mit Blick aufs grosse Ganze.
- Du denkst wirtschaftlich: Du behältst Kosten und Aufwände im Blick, holst Angebote ein und stellst sicher, dass alle Website-Projekte wirtschaftlich sinnvoll und effizient umgesetzt werden.
Was du mitbringst
- Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) Fachrichtung: Wirtschaftsinformatik, Mediamatik oder Digital Marketing
- Berufserfahrung: > 5 Jahre in einer vergleichbaren Position Product Owner / Business Engineer / Projektleiter
- Erfahrung und Leidenschaft: Du hast fundierte Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer, verkaufsorientierter Websites sowie Interesse an digitalen Inhalten, Marken & Kommunikation.
- Technisches Verständnis: Du kennst dich mit CMS-Systemen und digitalen Prozessen aus und verfügst über ein gutes Verständnis von SEO- und GEO-Grundlagen.
- Leadership-Qualitäten: Du bist entscheidungsfreudig, kommunikationsstark und hast ein gutes Gespür für unsere Zielgruppen. Du übernimmst Verantwortung und führst Themen mit Klarheit und Überzeugung.
- Analytisches Denken: Erfahrung mit Cloud-Kosten, Datenanalysen und Kennzahlen ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass du wirtschaftlich denkst und datenbasierte Entscheidungen treffen kannst.
- Erfahrung im CMS Magnolia: Optimalerweise bringst du bereits Kenntnisse im Umgang mit dem Magnolia CMS mit und hast Freude daran, Inhalte effizient zu erstellen, zu verwalten und laufend zu optimieren.
- Deutsch (C1) Englisch (B1)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
- Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit für alle und Vertrauensarbeitszeit für viele
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
- Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
- Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
- Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt: Herr Clemens Denzler
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Website-Manager 80-100% Arbeitgeber: Migros Bank
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kundenberatung der Zukunft und der Digitalisierung des Bankings mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation, Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir in den malerischen Städten Thun und Brig eine inspirierende Arbeitsumgebung schaffen. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dein Team kontinuierlich zu fördern, was dir nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Website-Manager 80-100% erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Migros Bank.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Migros Bank ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Migros Bank könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Migros Bank beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Website-Manager 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Migros Bank:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Migros Bank einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Bank vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Migros Bank einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Migros Bank relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Migros Bank einfügt.
