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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère le magasin en l'absence du responsable et optimise les performances.
- Arbeitgeber: Migros, une entreprise dynamique avec une culture collaborative.
- Mitarbeitervorteile: Avantages attractifs, réductions sur les repas et épargne à taux préférentiel.
- Andere Informationen: Opportunités de carrière intéressantes et environnement de travail positif.
- Warum dieser Job: Fais un impact réel tout en développant tes compétences en management.
- Gewünschte Qualifikationen: 3 ans d'expérience en management et compétences en leadership.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Tu veux donner un nouvel élan à ta carrière chez Migros? En tant qu’adjoint gérant, tu joueras un rôle clé dans la gestion opérationnelle et le développement des performances. Ce poste te permettra de relever des défis concrets : piloter des équipes, optimiser les résultats et garantir une expérience client irréprochable. Si tu veux progresser et avoir un réel impact, ce rôle est fait pour toi.
Ce que tu accomplis
- Assurer la gestion du magasin en l’absence du responsable.
- Piloter les secteurs attribués et atteindre les objectifs de rentabilité.
- Encadrer ton équipe en favorisant l’autonomie et la prise d’initiative.
- Analyser les performances et mettre en place des actions correctives.
- Garantir la montée en compétences des collaborateurs et apprentis.
- Veiller à l’application des normes de qualité, sécurité et HACCP.
Ce que tu apportes
- Études achevées (Uni/EFP, HES, ES).
- 3 ans d'expérience minimum dans la coopérative avec management d'équipe.
- Leadership : Tu inspires ton équipe, donnes du feedback constructif et encourages la collaboration.
- Analyse et gestion : Tu interprètes les chiffres avec précision et prends des décisions stratégiques basées sur les données.
- Orientation client : Tu es à l’écoute, tu conseilles et offres un service irréprochable.
- Français (couramment).
Ce que nous te proposons
- Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
- Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
- Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
- Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
Processus de recrutement
- Présélection des dossiers.
- Test de personnalité/performance.
- Entretien professionnel.
- Entretien avec RH et le département spécialisé.
- Offre et établissement du contrat (numérique).
Contact : Madame Djaina Julliard, Talent Acquisition Specialist.
Adjoint Responsable de Magasin (F/H/D) 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Genève
Kontaktperson:
Migros Genève HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Adjoint Responsable de Magasin (F/H/D) 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Adjoint Responsable de Magasin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei Migros arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Migros und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Migros auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Adjoint Responsable de Magasin (F/H/D) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Adjoint Responsable de Magasin passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Genève vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Migros. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Analyse von Leistungskennzahlen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des adjoint responsable de magasin zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Arbeitsklimas beizutragen.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit eine positive Kundenerfahrung geschaffen hast. Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und wie du sicherstellen kannst, dass jeder Besuch im Geschäft unvergesslich wird.