Cuisinier (F/H/D) 80 - 100%

Cuisinier (F/H/D) 80 - 100%

Geneva Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite köstliche Gerichte mit Präzision und Leidenschaft zu.
  • Unternehmen: Dynamisches Restaurant mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Mahlzeitenrabatt, Cumulus-Punkte und attraktive Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche kulinarische Erlebnisse in einem lebhaften Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und 3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Tu aimes les matins qui démarrent fort, le rythme du service et le travail bien fait. Chez nous, tu tiens la cuisine avec autonomie, tu suis des recettes claires et tu assures une offre qui donne envie. Tu bouges, tu gères, tu fais avancer le service et tu gardes toujours la qualité en ligne de mire.

Ce que tu accomplis

  • Tu prépares la production du matin avec rythme et précision, afin que chaque plat soit prêt à temps et conforme aux recettes, aux quantités prévues et aux standards de qualité du restaurant.
  • Tu suis les recettes et les process avec rigueur, afin de garantir un goût constant, une présentation soignée et un service fluide, même lorsque l’activité monte d’un cran.
  • Tu travailles seul en cuisine avec autonomie, tu organises tes priorités et tu gardes une vue claire sur chaque étape, du poste de travail jusqu’au dressage final des produits.
  • Tu assures le service en réchauffant, en complétant et en mettant les préparations à disposition au bon moment, afin que l’offre reste attractive, chaude et prête à servir.
  • Tu appliques les normes d’hygiène et de sécurité au quotidien, tu contrôles la propreté, le rangement et la conservation, afin que la cuisine reste sûre et irréprochable.
  • Tu passes les commandes et tu gardes un contact direct avec les clients, afin de répondre à leurs attentes, soutenir la vente et contribuer à une expérience simple et agréable.

Ce que tu apportes

  • Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)
  • Spécialisation : cuisine, diplôme équivalent.
  • Expérience professionnelle : 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
  • Tu travailles de façon autonome et tu gardes ton sang-froid quand le rythme s’accélère. Tu sais avancer seul, prendre les bonnes priorités et faire tourner la cuisine sans perdre le fil.
  • Tu respectes les recettes, les process et les règles d’hygiène avec sérieux. Tu aimes le travail juste, régulier et bien fait, et tu comprends que la qualité se joue dans chaque détail.
  • Tu crées un bon contact avec les clients et avec l’équipe. Tu restes ouvert, serviable et professionnel, même dans le feu du service, et tu contribues à une ambiance positive.
  • Français (B2)

Ce que nous te proposons

  • Restauration : Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.) dans les restaurants Migros.
  • Points Cumulus : Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
  • Banque Migros : Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
  • Prévoyance professionnelle : Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Processus de recrutement

  • Présélection des dossiers
  • Entretien professionnel
  • Offre et établissement du contrat (numérique)
  • Contact Monsieur Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist

Cuisinier (F/H/D) 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Genève

Migros est un employeur de choix pour les cuisiniers passionnés, offrant un environnement de travail dynamique et autonome où la qualité et le service sont au cœur des préoccupations. Avec des avantages tels que des réductions sur les repas, des points de fidélité et des options de prévoyance professionnelle, nous soutenons le bien-être et la croissance de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture collaborative et positive, où chaque détail compte et où votre expertise culinaire sera valorisée.

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Kontaktdaten:

Migros Genève Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Migros Genève interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cuisinier (F/H/D) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Küchenorganisation
Rezeptbefolgung
Qualitätskontrolle
Hygienestandards
Kundenkontakt
Autonomie
Stressresistenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Migros Genève damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Migros Genève gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Migros Genève genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Migros Genève!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Genève vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Migros Genève zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Migros Genève ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.