Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère la boulangerie avec passion et assure la qualité des produits.
- Unternehmen: Migros, une entreprise innovante et dynamique.
- Vorteile: Réductions sur les repas, cotisations de prévoyance et compte épargne à taux préférentiel.
- Weitere Informationen: Rejoins une équipe motivée et profite d'opportunités de carrière.
- Warum dieser Job: Fais vivre une expérience unique aux clients tout en développant tes compétences.
- Qualifikationen: CFC en commerce de détail et 3 ans d'expérience requise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deviens Responsable de Boulangerie et Convenience ! Gère avec passion et innovation nos frais. Fais vivre une expérience unique à nos clients grâce à ta rigueur sur la fraîcheur, la qualité et la présentation des rayons. Ta curiosité et ton sens du détail feront la différence. Rejoins-nous pour relever ce défi !
Ce que tu accomplis :
- Tu réceptionnes et vérifies les arrivages pour garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
- Tu portes une attention particulière au respect des provenances et de la traçabilité.
- Tu assures la mise en rayon et la rotation des produits pour une présentation optimale.
- Tu analyses les performances des rayons et proposes des stratégies d’amélioration.
- Tu gères les commandes, les stocks et les inventaires pour maintenir un approvisionnement fluide.
- Tu garantis la propreté et respectes les normes HACCP ainsi que les normes de sécurité en vigueur.
- Tu maintiens une excellente connaissance des produits, dont leur origine, leur mode d’emploi et leurs particularités.
Ce que tu apportes :
- Apprentissage professionnel achevé (CFC) Spécialisation: Commerce de détail ou titre équivalent.
- Expérience professionnelle: Minimum 3 ans dans le secteur du commerce de détail.
- Rigueur, dynamisme, polyvalence, autonomie et forte envie de travailler en équipe.
- Excellente maitrise et interprétation des chiffres pour améliorer les performances des rayons.
- Expertise du domaine et excellente orientation clients.
- Français (B2).
Ce que nous te proposons :
- Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
- Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
- Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
- Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
Processus de recrutement :
- Présélection des dossiers.
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique.
- Entretien professionnel.
- Offre et établissement du contrat (numérique).
Contact : Madame Djaina Julliard, Talent Acquisition Specialist.
Responsable de rayon Boulangerie et Convenience (F/H/D) 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Genève
Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Boulangerie und Convenience bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit attraktiven Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Essensrabatten und einem umfassenden Weiterbildungsangebot fördert Migros die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer dynamischen und kundenorientierten Kultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de rayon Boulangerie et Convenience (F/H/D) 80 - 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Responsable de rayon Boulangerie und Convenience interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir den Zugang erleichtern können. Lass uns wissen, wenn du Hilfe bei der Vernetzung brauchst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Boulangerie und Convenience-Branche. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Wir können dir dabei helfen, die richtigen Informationen zu finden!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du die neuesten Stellenangebote direkt erhältst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de rayon Boulangerie et Convenience (F/H/D) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Boulangerie sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du die Qualität und Frische der Produkte sicherstellst. Zeige uns, dass du die richtige Person bist, um unsere Kunden glücklich zu machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Genève vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte in der Boulangerie und Convenience verschaffen. Informiere dich über deren Herkunft, Besonderheiten und Zubereitung. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Analyse von Verkaufszahlen oder der Optimierung der Warenpräsentation – konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
