Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unser Team und bringe frische Ideen ins Familienrestaurant ein.
- Unternehmen: Familienrestaurant Seegarten mit toller Aussicht und inspirierender Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Pensionskasse, vergünstigte Verpflegung und viele Ferien.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort, gut erreichbar und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Restaurant-Erlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre, 3 Jahre Gastronomieerfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Lust auf einen Job, der nie langweilig wird und noch dazu mit einer tollen Aussicht? Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und unser Restaurant auf das nächste Level heben. Wir suchen eine Persönlichkeit, die unser Team führen und inspirieren kann. Bist du bereit? Dann bewirb dich jetzt als Teamleiter
Was du bewegst
- in Familienrestaurant bei uns im Restaurant Seegarten!
- Führung der Mitarbeitenden des Familienrestaurants
- Du bist Gastgeber
- in mit Leidenschaft
- Du arbeitest aktiv im operativen Bereich mit
- Warenpräsentation, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Warenbewirtschaftung
- Erstellung der Arbeits- und Einsatzpläne und Mithilfe bei der Optimierung und Weiterentwicklung im Servicebereich
- Einhaltung und Umsetzung unserer HACCP-Richtlinien
Was du mitbringst
- Bildung : Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Detailhandel
- Berufserfahrung : 3 Jahre Berufserfahrung Gastronomie
- Du hast Freude am Umgang mit Gästen bewahrst auch in hektischen Zeiten die Ruhe und den Überblick
- Du bist eine selbstsichere und organisierte Persönlichkeit
- Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt
- Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort : Gut mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln erreichbar.
- Berufliche Vorsorge : Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%
- Verpflegung : Reichhaltige Auswahl und vergünstigte Preise, Verpflegungsvergünstigung im M-Restaurants und TakeAways
- Cumulus-Punkte : Zusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende
- Mitarbeiterangebote : Vielfältige Angebote, Vergünstigungen und Vorzugskonditionen
- Ferien : 5-7 Wochen Ferien pro Jahr abhängig vom Alter / Dienstalter
Kontakt
Herr Kai Weber
HR Business Partner
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#J-18808-LjbffrTeamleiter •in Familienrestaurant Seegarten 80-100% Arbeitgeber: Migros Genossenschaft Basel
Das Familienrestaurant Seegarten bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der deine Ideen geschätzt werden und du die Möglichkeit hast, ein engagiertes Team zu führen. Mit einer zentralen Lage, attraktiven Mitarbeiterangeboten und großzügigen Urlaubstagen ist es der perfekte Ort für alle, die eine erfüllende Karriere in der Gastronomie suchen.
Kontaktdaten:
Migros Genossenschaft Basel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter •in Familienrestaurant Seegarten 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Familienrestaurant Seegarten interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns deine Begeisterung und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für die Gastronomie am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen jemanden, der unser Team inspirieren kann!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter •in Familienrestaurant Seegarten 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleiter-Position im Familienrestaurant Seegarten bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motiviert und inspiriert hast.
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie:Wir suchen jemanden, der mit Herzblut dabei ist! Teile deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Seegarten willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Genossenschaft Basel vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen. Erzähle von deinen Erfahrungen, wie du in hektischen Zeiten Ruhe bewahrst und das Team motivierst. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck davon, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da du eine Führungsposition anstrebst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit inspiriert und geleitet hast. Zeige, dass du nicht nur delegieren kannst, sondern auch aktiv im operativen Bereich mitarbeitest.
✨Kenntnis der HACCP-Richtlinien
Informiere dich über die HACCP-Richtlinien und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinem bisherigen Job umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und einhältst, was für die Position im Familienrestaurant entscheidend ist.
✨Fragen stellen, um Interesse zu zeigen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Restaurant aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Servicebereich.
