Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser internes ERP-System Odoo und entwickle es weiter.
- Unternehmen: Migros-Genossenschafts-Bund mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Infrastruktur und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Applikationsmanagement und gute Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Direktionsbereich Group Technology Services des Migros-Genossenschafts-Bundes, Business Unit Corporate Solutions, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Im Lean Solutions Team verwaltest du das interne ERP-System "Odoo" und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung bei. Werde ein Teil von uns!
Was du bewegst
- Verantwortung für den reibungslosen Betrieb inkl. Störungsanalyse und -behebung (RCA, Problem-Management) sowie proaktive Information der Stakeholder (End-to-End)
- Orchestrierung interner und externer Partner sowie Koordination der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Applikationen
- Überprüfung von Architekturrichtlinien und Sicherstellung der Umsetzung sowie Pflege von Testumgebungen und User-Management
- Erstellung und Aktualisierung von Betriebs-, Benutzer- und Systemdokumentationen
- Verantwortung für die Planung, Erstellung und Steuerung des Applikationsbudgets inkl. Kostenkontrolle sowie Durchführung interner Operations Reviews
- Unterstützung bei User Acceptance Tests & Integrationstestings
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung auf eidgenössischem Niveau
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Applikationsbetrieb/-Management sowie Erfahrung in der Budgetverantwortung oder Kostensteuerung im IT-Umfeld
- Agiles Mindset (SAFe, Scrum), gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Organisation
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Programmierkenntnisse (C#, Python) und Erfahrungen im Cloud-Management
- Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise Odoo
- Deutsch (C1), Englisch (A2), Französisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Lisa Weissenböck Talent Acquisition Partner
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Application Manager ERP (Odoo) (w/m/d) 60 - 100% Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Die Migros-Genossenschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Sozialleistungen bietet. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Applikationsmanagement weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung des internen ERP-Systems Odoo beizutragen. Profitieren Sie von einer fairen Entlohnung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem Unternehmen, das Wert auf eine positive Work-Life-Balance legt.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Manager ERP (Odoo) (w/m/d) 60 - 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Manager ERP (Odoo) (w/m/d) 60 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Application Manager ERP (Odoo) interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Applikationsbetrieb. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du zur Weiterentwicklung von ERP-Systemen beigetragen hast!
Sei strukturiert!:Eine klare Struktur in deinen Bewerbungsunterlagen ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle Informationen leicht zu finden sind. Das macht es uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich online!:Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal berücksichtigen. Besuche unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Migros-Gruppe und dem Lean Solutions Team vertraut. Informiere dich über Odoo und die spezifischen Herausforderungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Applikationsmanagement und in der Budgetverantwortung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da ein agiles Mindset gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Scrum oder SAFe zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit agile Methoden angewendet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen und Stakeholder zu koordinieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im ERP-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
