Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Direktionsleitung bei der Planung und Organisation von Sitzungen.
- Arbeitgeber: Migros engagiert sich für Gesellschaft, Kultur, Bildung und Umwelt.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, faire Löhne und Freizeitangebote für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Engagement der Migros-Gruppe und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung als Assistent*in auf C-Level.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit flexiblen Arbeitszonen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Migros engagiert sich für die Gesellschaft. Sie schafft vielfältige Angebote und wegweisende Impulse in den Bereichen Zusammenleben, Kultur, Bildung, Gesundheit, Technologie und Ethik sowie Klima und Ressourcen. Als Assistent*in in diesem Bereich unterstützt du die Direktionsleitung bei der Realisierung ihrer Ziele und förderst das Engagement der Migros-Gruppe.
Wichtige Hinweise: Wir legen bei dieser Rolle grossen Wert auf persönlichen Austausch und Teamarbeit – daher ist Präsenz an allen Arbeitstagen pro Woche vor Ort ein zentraler Bestandteil dieser Tätigkeit.
Was du bewegst
- Planung und Organisation der Gremien-, Verwaltungsrats- und Stiftungsratssitzungen inklusive Vorbereitung, Nachbereitung und Protokoll-Erstellung
- Verwaltung der strategischen Agenda der Direktionsleitung
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Direktionsleitung und Generaldirektion
- Mitarbeit in Projekten der Programmleitung Gesellschaftliches Engagement
- Verantwortung für einzelne fachspezifische Themen in der Direktion
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Assistent*in auf C-Level oder adäquate Position, Projekterfahrung von grossem Vorteil
- Hohe Dienstleistungsorientierung mit stark ausgeprägter Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeit über alle Hierarchiestufen hinweg
- Ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein Auge für\’s Detail
- Hohe Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, Ideen in die Realität umzusetzen
- Sehr sicher im Umgang mit Microsoft Office 365, Analysetools und Datenbanken
- Deutsch (fliessend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung – \“We pay fair\“ zertifiziert
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
jid4f42329a jit0832a jiy25a
Assistent*in Direktion Engagement Migros-Gruppe Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Kontaktperson:
Migros-Genossenschafts-Bund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent*in Direktion Engagement Migros-Gruppe
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Migros-Gruppe in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Präsenz zeigen
Da die Rolle eine hohe Präsenz vor Ort erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv ins Team einzubringen und an allen Arbeitstagen vor Ort zu sein.
✨Projekte und Engagement hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Projektmanagementfähigkeiten und dein Engagement für gesellschaftliche Themen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Werte der Migros-Gruppe teilst.
✨Sprachkenntnisse betonen
Falls du über Kenntnisse in Französisch oder Italienisch verfügst, erwähne dies unbedingt im Gespräch. Diese Fähigkeiten können einen entscheidenden Vorteil darstellen, da sie die Kommunikation innerhalb des Unternehmens erleichtern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent*in Direktion Engagement Migros-Gruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Migros-Gruppe und ihre Engagement-Bereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Assistenz auf C-Level hervorheben. Betone deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie deine Dienstleistungsorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Erreichung der Ziele der Migros-Gruppe beitragen kannst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektarbeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Qualifikationen erfüllt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und das Engagement der Migros-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Dienstleistungsorientierung erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Planung und Organisation von Meetings oder Projekten zu geben. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei bereit für Fallstudien
Da ein Fachgespräch mit einer Case-Präsentation Teil des Rekrutierungsprozesses ist, übe, wie du deine Ideen strukturiert und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, analytische Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.