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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Analyse der Produktleistung und optimiere unsere Managementprozesse.
- Arbeitgeber: Migros ist eine führende Genossenschaft in der Schweiz, die Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Unternehmensvorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Migros mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Finanzanalyse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dans le cadre de la synergie des coopératives romandes, nous cherchons un leader dynamique pour piloter l'analyse de la performance produit, optimiser nos processus de gestion et enrichir nos stratégies. Vous avez une expérience en management d’équipe ? Vous excellez en analyse financière, reporting, prévision et optimisation ? Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de Migros.
Ce que vous accomplissez
- Analyse et optimisation : Élaborer des rapports détaillés sur les performances des produits et des équipes. Identifier les écarts et proposer des recommandations stratégiques.
- Gestion budgétaire : Créer et suivre le budget annuel des produits, effectuer des ajustements pour assurer l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Modèles financiers : Développer des analyses spécifiques et modèles financiers pour soutenir les décisions stratégiques, en évaluant avec précision les impacts potentiels.
- Optimisation des coûts : Identifier des opportunités de réduction des coûts et collaborer avec les équipes pour mettre en œuvre des initiatives d'optimisation, renforçant l'efficacité opérationnelle.
- Analyse stratégique : Fournir des analyses pour soutenir les décisions stratégiques, en développant des modèles financiers pour évaluer les impacts potentiels.
- Étude de marché : Utiliser votre expertise en analyse de marché pour identifier tendances et opportunités, en intégrant ces résultats dans des recommandations stratégiques.
- Développement d'équipe : Diriger et accompagner le développement de l'équipe support, assurant une assistance efficace aux unités opérationnelles pour renforcer leur performance.
- Collaboration interfonctionnelle : Collaborer étroitement avec les équipes de vente, marketing et opérations pour comprendre leurs besoins et fournir des analyses pertinentes, soutenant leurs initiatives stratégiques.
Ce que vous apportez
- Esprit d’analyse et de synthèse : Forte capacité d'analyse des données financières. Capacité à produire des rapports clairs et précis.
- Suivi reporting : Maîtrise de l'élaboration et du suivi de budgets. Capacité à proposer des ajustements pour optimiser les ressources financières.
- Leadership : Capacité à inspirer et motiver votre équipe. Reconnaissance des succès et stimulation du développement personnel des collaborateurs.
Ce que nous vous proposons
- Modèle de travail flexible (Mobil-flexibles Arbeitsmodell)
Contact
Michaël Lassère
Talent Acquisition Specialist
Contrôleur - Analyste et responsable support produits Romandie (F/H/D) - ECUBLENS 80 - 100% Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Kontaktperson:
Migros-Genossenschafts-Bund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contrôleur - Analyste et responsable support produits Romandie (F/H/D) - ECUBLENS 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Finanzanalyse und des Produktmanagements recherchierst. Zeige, dass du über die Branche informiert bist und bereit bist, innovative Lösungen vorzuschlagen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Beispiele sind entscheidend! Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Analysen durchgeführt oder Kosten optimiert hast. Diese Geschichten kannst du im Gespräch nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und entwickeln würdest. Denke an spezifische Strategien, die du anwenden könntest, um die Leistung deines Teams zu steigern und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contrôleur - Analyste et responsable support produits Romandie (F/H/D) - ECUBLENS 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur Migros et ses valeurs. Comprendre la culture d'entreprise et les objectifs stratégiques t'aidera à adapter ta candidature.
Personnalise ton CV: Adapte ton CV pour mettre en avant tes compétences en analyse financière, reporting et gestion budgétaire. Assure-toi que tes expériences passées correspondent aux exigences du poste.
Rédige une lettre de motivation convaincante: Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es le candidat idéal pour ce poste. Mentionne des exemples concrets de tes réussites en management d'équipe et en optimisation des processus.
Vérifie et relis: Avant de soumettre ta candidature, relis tous tes documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Une présentation soignée montre ton professionnalisme.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Analyse finanzieller Daten und dem Management von Budgets. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Management von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und überlege, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Dies zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Zukunft des Unternehmens.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle, um ein besseres Verständnis zu bekommen.
