Du bist erfahren in Data Governance, begegnest diversen Stakeholdern auf Augenhöhe und treibst Themen mit grosser Eigeninitiative voran? In unserer Partnerfunktion für Datenverantwortliche befähigst du Data Owner in den Migros-Unternehmen, stärkst Vernetzung und Austausch, forderst Verantwortlichkeiten ein und bringst Data Governance verbindlich, spürbar und messbar auf das nächste Level.
Was du bewegst
- Als entschlossene*r Projektmanager*in steuerst du das Portfolio von Data Ownern anhand definierter Metriken und sorgst so für Sicherheit und Effizienz im Umgang mit Daten in der gesamten Migros-Gruppe
- Als treibende Kraft für die datenorientierte Kultur in der Migros-Gruppe trägst du dazu bei, dass Data Owner, aber auch Mitarbeitende, in der Breite effizient und sicher mit Daten arbeiten
- Gemeinsam mit Data Ownern identifizierst du Entwicklungsbereiche, um Werterzeugung aus Daten für die Migros konsequent zu erhöhen
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Fachrichtung: mit Fokus auf Data Governance oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Data Governance, Data Management oder vergleichbaren Schnittstellenfunktionen zwischen Business und Technologie, idealerweise in grossen Unternehmen
- Du hast eine Can-do-Mentalität sowie Freude an der Arbeit mit diversen Stakeholdern über Unternehmensgrenzen hinweg und konntest bereits belegbare Erfahrung in der Delivery komplexer Projekte sammeln
- Du besitzt laterale Führungsfähigkeiten und trägst wesentlich zu Entscheidungsfindungen bei
- Du zeichnest dich durch Eigeninitiative sowie eine strukturierte Denk- und Herangehensweise an vielschichtigen Problemstellungen aus
- Deutsch (B2)
- Englisch (B1)
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
