Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Sicherheitsarchitektur der Migros-Gruppe und berate Umsetzungsteams.
- Unternehmen: Migros Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit hervorragenden Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenssicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und langjährige Erfahrung in Security Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Enterprise Security Architecture entwickelt die gruppenweite Sicherheitsarchitektur der Migros Gruppe entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von Strategie, Capability Model & Regelwerk über Referenzarchitekturen und Threat Models bis zur Bewertung konkreter Vorhaben und der Beratung von Umsetzungsteams. Wir übersetzen Bedrohungslage / Regulatorik in risikoorientierte Architekturentscheide.
Was du bewegst
- Du verantwortest Enterprise Security Architecture der Migros-Gruppe und entwickelst das Security Capability Model sowie das Migros-Security-Regelwerk weiter.
- Du entwirfst Referenzarchitekturen, Threat Models und Security Design Patterns für die strategischen Geschäftseinheiten in der Migros-Gruppe in IT und OT.
- Du bewertest Vorhaben im Security-Gate der Tech-Governance: Case Assessments, Gap-Analysen gegen das Regelwerk, Risikobewertung und Framework-Mapping (NIS2, DORA, ISO 27001).
- Du berätst Stakeholder, formulierst ESA-Massnahmen und entwirfst Anforderungen in RFP- und RFI-Verfahren.
- Du befähigst die lokalen Informationssicherheitsbeauftragten und die Geschäftsprozess-Leitungen durch Schulungen und Enablement.
- Du prägst die Group Information Security Strategy mit Architekturkonzepten und überführst die Zielbilder in Umsetzungsprogramme.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung in Security Architektur oder in der IT- und Informationssicherheit, davon mehrere Jahre in einer gestaltenden Security Architekturrolle.
- Sicherer Umgang mit Architektur-Frameworks (TOGAF, SABSA) und Erfahrung in der Entwicklung von Zielbildern auf Basis eines Capability Models.
- Erfahrung in Threat Modeling (z.B. MITRE ATT&CK, CWE, CAPEC), Schutzbedarfsermittlung und Cyber-Risk-Management.
- Kenntnisse der relevanten Regulatorik (NIST 800-53, NIS2, DSGVO, ISO 27001) und deren Übersetzung in Sicherheitsmassnahmen.
- Deutsch (B2), Englisch (B1), Französisch (ADVANTAGEOUS).
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke).
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung.
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office).
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen.
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung.
- Fachgespräch mit Case-Präsentation.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital).
Kontakt
Frau Aleksandra Zmiko
Talent Acquisition Partner
Enterprise Security Architect (w/m/d) 60 - 100% Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Die Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Analytics aktiv mitzugestalten. Mit einem zentralen Arbeitsort in Zürich und einem mobil-flexiblen Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet faire Löhne sowie umfassende Sozialleistungen. Zudem wird die persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fördermaßnahmen unterstützt, was dir die Chance gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Security Architect (w/m/d) 60 - 100% erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Migros-Genossenschafts-Bund kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Migros-Genossenschafts-Bund zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Migros-Genossenschafts-Bund.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Security Architect (w/m/d) 60 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Migros-Genossenschafts-Bund könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Migros-Genossenschafts-Bund sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Migros-Genossenschafts-Bund auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
