Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Migros Engineering Solutions, das Kompetenzzentrum für innovative Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Infrastruktur und überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bau- und Energietechnik mit deinem Know-how.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Direktion Migros Engineering Solutions ist das Kompetenzzentrum für Lösungen in Supply Chain, Technik, Bau und Energie. Der Fachbereich Projektmanagement Technik Energie Bau unterstützt schweizweit Migros Industrie- & Logistikbetriebe bei Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Bau- und Energietechnik-Projekten.
Was du bewegst
- Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs und Führung eines Teams engagierter Projektleiter aus Bau, Gebäude- und Kältetechnik.
- Unterstützen der Industrie- und Logistikunternehmen der Migros-Gruppe beim Projekt-Setup für Bauprojekte: von der Projektentwicklung über die Projektorganisation bis zur Zusammenstellung eines schlagkräftigen Projektteams.
- Beraten und Vertreten dieser Bauherrschaften sowie Sicherstellen des optimalen Planungsablaufes im Gesamtprojekt: von der inhaltlichen Entwicklung, Planung und Realisierung von anspruchsvollen Bauvorhaben.
- Koordination grosser interdisziplinärer Projekte von der Konzeptentwicklung bis zur Ausschreibung und Überwachung der Ausführungsplanung und der Montage mit Funktions-/Leistungskontrolle sowie Abnahme mit Mängelbereinigung.
- Fördern des Know-how-Transfers zu Bautechnik, Trend- und Zukunftsthemen innerhalb der Migros-Gruppe über etablierte Communities und durch aktive Netzwerkpflege.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF).
- Fachrichtung: als Architekt in oder Ingenieur in im Bereich Bau inkl. Weiterbildung in Infrastruktur Themen und Projektmanagement.
- Berufserfahrung: Fundiertes Fachwissen im Bau- und Infrastrukturbereich, sowie breites Anwendungswissen in der Gebäude-/Energie-Technik.
- Führungserfahrung bzw. Leitung von interdisziplinären Teams.
- Breite Berufserfahrung als beratende r Bauherrenvertreter in mit eigenen Spezialgebieten sowie umfassender Übersicht über die restlichen relevanten Fachgebiete.
- Flexible und pragmatische Arbeitsweise, um je nach Projekterfordernissen Lücken zu identifizieren und engagiert eine Lösung zu erarbeiten.
- Deutsch (C1), Französisch (B2), Englisch (ADVANTAGEOUS).
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke).
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung.
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office).
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen.
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung.
- Fachgespräch mit Case-Präsentation.
- Kennenlernen Team.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital).
Kontakt: Herr Leiter Recruiting.
Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Fachbereichsleiter in Bauherrenvertretung Bau und Infrastruktur Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Migros Engineering Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachbereichsleiter in der Bauherrenvertretung, insbesondere in der dynamischen Stadt Zürich. Mit modernen Co-Working-Spaces und einem flexiblen Arbeitsmodell, das bis zu 40% Home Office ermöglicht, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von überdurchschnittlichen Vorsorgeleistungen und haben die Möglichkeit, ihre berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten und innovative Projekte zu leiten.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter in Bauherrenvertretung Bau und Infrastruktur erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst, um dein Interesse und deine Kenntnisse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter in Bauherrenvertretung Bau und Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Fachbereichsleiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bau- und Infrastrukturbereich hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit interdisziplinäre Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Rekrutierungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Migros Engineering Solutions vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu diesen passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Bau- und Infrastrukturbereich demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamführungskompetenzen
Da die Rolle die Leitung eines Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
