Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den störungsfreien Betrieb und die Nutzerbetreuung im Facility Management.
- Unternehmen: Migros-Genossenschafts-Bund, ein innovatives Unternehmen mit über 2500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faire Löhne, moderne Infrastruktur und exzellente Verpflegung im Personalrestaurant.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Facility Management und eine abgeschlossene Berufslehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Für unseren Standort am Limmatplatz mit ca. 2500 Mitarbeitenden suchen wir Unterstützung für die operative Steuerung des technischen und infrastrukturellen Facility Management für die zugewiesenen Gebäude und Anlagen. In deiner neuen Rolle bist du mitverantwortlich für den störungsfreien und wirtschaftlichen Betrieb, unmittelbare Problemlösung sowie Nutzerbetreuung im Alltag.
Was du bewegst
- Betrieb & Unterhalt: Durchführung von Überwachungs- und Inspektionsarbeiten, Organisation der Instandhaltung sowie Unterstützung bei Störungsanalysen und Einleitung geeigneter Massnahmen in Abstimmung mit Fachstellen und Partnern. Aktive, selbstständige Organisation und Durchführung des infrastrukturellen Gebäudeunterhalts (Reinigung, Hauswartung, Entsorgung, Empfangsdienstleistungen usw.).
- Auftragsmanagement & Koordination: Bearbeitung von Aufträgen und Nutzeranliegen, Koordination externer Dienstleister (Offerten, Qualität, Abnahmen, Rechnungen) sowie Auftragsverfolgung und Datenpflege im Betriebs- und Instandhaltungstool.
- Gebäudeautomation & Dokumentation: Bedienung und Überwachung der GA/GLS, Erfassung von Zählerständen sowie Pflege und Aktualisierung von Anlagen- und Gebäudedokumentationen inkl. Erstellung einfacher technischer Unterlagen.
- Umzugs-, Arbeitsplatzmanagement: Organisation von Büroumzügen inkl. Lagerbewirtschaftung, Abnahmen, Umsetzung kleiner Umbauten sowie Beschaffung von Arbeits- und Verbrauchsmaterial.
- Mitglied Notfallorganisation / Ereignismanagement: (Feuer, Wasser, Notfälle, Diebstahl usw.)
Was du mitbringst
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und infrastrukturellen Facility Management optimalerweise im Corporate Umfeld.
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im technischen oder infrastrukturellen FM Bereich.
- Deutsch (fliessend).
- Vernetztes Denken sowie ein Grundverständnis für Zusammenhänge von technischen Anlagen und FM-Prozessen.
- Proaktive Persönlichkeit mit hands-on Mentalität und hoher Kunden- und Dienstleistung-Orientierung.
- Hohe Selbständigkeit sowie Belastbarkeit in heiklen/hektischen Situationen.
- Solide PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office 365, SAP) und Bereitschaft für vereinzelt Arbeitseinsätze zu unregelmässigen Zeiten.
- Weiterbildung im Bereich Haustechnik HLKKS-E, LFMM, Sicherheit und Brandschutz von Vorteil.
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke).
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung.
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert.
- Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant.
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation.
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto.
Bewerbung & Kontakt: Yanick Mohn, Talent Acquisition Partner, Migros-Genossenschafts-Bund, Limmatstrasse 152, 8005 Zürich.
Fachspezialist in Facility Management / Technik Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Als Arbeitgeber am Limmatplatz in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von fairen Löhnen, überdurchschnittlichen Vorsorgeleistungen und einer hervorragenden Verpflegung im Personalrestaurant. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen vielfältige Arbeitszonen sowie Co-Working-Spaces, die Kreativität und Zusammenarbeit unterstützen.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist in Facility Management / Technik erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Migros-Genossenschafts-Bund helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Migros-Genossenschafts-Bund! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist in Facility Management / Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Migros-Genossenschafts-Bund:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Migros-Genossenschafts-Bund und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
