Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere IT-Infrastruktur vor Ort betreuen und innovative Lösungen finden.
- Unternehmen: Migros, ein führendes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Löhne, individuelle Weiterbildung und moderne Co-Working-Spaces.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im IT-Support und abgeschlossene Berufslehre in Informatik oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Rolle als Field Service Techniker*in stellst du den vor Ort Support für die IT-Infrastruktur in den verschiedenen Standorten des Migros Konzerns (Regionen Zürich, Luzern und Tessin) sicher. Du bist gerne unterwegs, handwerklich geschickt und arbeitest lösungsorientiert? Dann könnte diese Challenge das Richtige für dich sein!
Was du bewegst:
- Sicherstellung, Installation, Betreuung und Wartung von Arbeitsplatz-, Peripherie- und Kommunikationssystemen in der Migros-Gruppe
- Bereitstellung der Netzwerk- und Telefonie-Infrastruktur in der Migros-Gruppe sowie Planen und Koordinieren von Neubau-, Umbau- und Rückbau-Projekten
- Beratung, Betreuung, Instruieren und Unterstützung von Anwender*innen bei auftretenden Problemen und Problemlösungen
- Mitarbeit beim Pikettdienst (7 x 24h)
Was du mitbringst:
- Erste Berufserfahrung im 1st- & 2nd-Level-Support oder Systemtechnik / Netzwerkerfahrung
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in Informatik, Elektrik, Elektrotechnik oder ähnlich, entsprechende Weiterbildungen von Vorteil
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Weitere Sprachen wie Französisch oder Englisch sind ein grosses Plus
- Fundierte Kenntnisse / Erfahrung in der Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT) im Umgang mit Systemen, Netzwerken, HW/SW und deren Support Tools
- Zuverlässige und belastbare Teamplayer-Persönlichkeit mit selbständiger, strukturierter und organisierter Arbeitsweise
- Fähigkeit, technische Probleme schnell und effizient zu diagnostizieren und zu lösen
- Interesse sich - fachlich und methodisch - regelmässig weiterzubilden
Was wir dir bieten:
- Moderne Infrastruktur
- Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Faire Löhne
- Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Berufliche Vorsorge
- Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Individuelle Weiterbildung
- Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Freizeit- und Kulturangebote
- Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
Bewerbung & Kontakt:
Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner
Migros-Genossenschafts-Bund
Group Technology Services
Dierikon
Industriestrasse 26031 Dierikon
Field Service Techniker*in Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne Infrastruktur und vielfältige Arbeitszonen bietet, sondern auch faire Löhne und überdurchschnittliche Leistungen in der beruflichen Vorsorge. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung und bietet den Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Aufgaben selbstständig zu gestalten und weiterzuentwickeln, während Freizeit- und Kulturangebote das Arbeitsumfeld bereichern. In der Region Zürich, Luzern und Tessin erwartet dich ein dynamisches Team, das Wert auf lösungsorientiertes Arbeiten legt.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Service Techniker*in erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Migros-Genossenschafts-Bund bewerben
Viele Unternehmen, wie Migros-Genossenschafts-Bund, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Service Techniker*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Migros-Genossenschafts-Bund und die ausgeschriebene Position Field Service Techniker*in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Migros-Genossenschafts-Bund an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
