Gestalte die Analytics- und Reporting-Zukunft der Migros mit: Du führst drei agile Teams, verantwortest die Entwicklung von Daten- und AI-basierten Lösungen für Kunde & Markt sowie deren Betrieb und die Migration bestehender Systeme. Als Mitglied des Führungsteams Analytics, Reporting, Data & Platform treibst du die Transformation zu einer modernen Organisation und die Vision 2035 aktiv voran. Was du bewegst * Du führst drei agile Teams, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter, förderst eine lernende, leistungsfähige Teamkultur auf Augenhöhe und schaffst Rahmenbedingungen für wirksame, stabile Delivery * Du arbeitest partnerschaftlich und pragmatisch mit deinen Stakeholdern zusammen und verbindest gekonnt Business-Verständnis, moderne Daten- und AI-Technologien sowie inspirierende Führung, um aus Daten messbaren Mehrwert zu schaffen * Du nutzt deinen Gestaltungsspielraum und übernimmst eine Schlüsselrolle in einer der wichtigsten Daten- und AI-getriebenen Transformationen der Migros * Als seniore*r Servant Leader schaffst du passende Rahmenbedingungen, gestaltest die Zusammenarbeit effizient und effektiv und stellst Transparenz bzgl. Nutzen, Adoption und Business Impact sicher * Deine Leidenschaft Menschen zu befähigen und Transformationen zu gestalten nutzt du in einem komplexen Umfeld mit Abhängigkeiten zu grossen Projekten, diversen Stakeholdern und der zukunftsfähigen Gestaltung der Analytics- & Reporting-Landschaft Was du mitbringst * Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) * Fachrichtung: in einem naturwissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereich und ausgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams in der Transformation * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Advanced Analytics Kontext sowie Führungserfahrung in agilen Delivery-Organisationen in einem komplexen Umfeld * Du bist eine überzeugende, teamorientierte Führungspersönlichkeit und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Du besitzt die Fähigkeit komplexe Situationen rasch zu erfassen und pragmatische Entscheidungen zu ermöglichen * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Bereichsleitung oder einer vergleichbaren Rolle sowie umfangreiche und fundierte Erfahrung in Advanced Analytics, Machine Learning und Agentic AI * Durch deine hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke kombiniert mit deiner Erfahrung sowohl mit modernen Cloud-, Daten- und Analytics-Plattformen wie auch mit agiler Produktentwicklung stellst du eine hohe und stabile Delivery sicher * Dank deiner Leadership-, Moderations- und Sozialkompetenz schaffst du Klarheit, vereinst unterschiedliche Perspektiven und stärkst Vertrauen. So gestaltest du die Transformation auch in einem anspruchsvollen Umfeld mit hoher Delivery erfolgreich * Deutsch (B2) * Englisch (B1) Was wir dir bieten * Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) * Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) * Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation * Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln * Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto * Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Rekrutierungsprozess * Bewerbungsunterlagen einreichen * Vorselektion der Bewerbungen * Gespräch mit HR & Fachabteilung * Fachgespräch mit Case-Präsentation * Kennenlernen Team * Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Yanick Mohn Talent Acquisition Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Head Analytics & Reporting Kunde & Markt (Senior Leadership) (w/m/d) 60-100% Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Die Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Stadt Zürich nicht nur einen zentralen Arbeitsort bietet, sondern auch überdurchschnittliche Sozialleistungen und individuelle Sparpläne. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Freizeit- und Kulturangebote das Arbeitsleben bereichern. Bei uns stehen die Kundenzufriedenheit und die Qualität der Kundenbetreuung an oberster Stelle, was eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit garantiert.
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Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
