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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Reinigung und Pflege des GĂ€stehauses in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Das GĂ€stehaus Gubel bietet moderne RĂ€umlichkeiten fĂŒr Migros-Mitarbeitende.
- Mitarbeitervorteile: Faire Löhne, attraktive Sozialleistungen und Rabatte auf Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche TĂ€tigkeit mit direktem GĂ€stekontakt und einem tollen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung in der Zimmerreinigung erforderlich.
- Andere Informationen: EinsĂ€tze unregelmĂ€Ăig von Montag bis Freitag, flexibel planbar.
Das GĂ€stehaus Gubel in Rapperswil-Jona bietet RĂ€umlichkeiten fĂŒr Tagungen und Sitzung fĂŒr die Migros-Mitarbeitenden. In deiner neuen Rolle im Houskeeping, erwartet dich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TĂ€tigkeit in einem motivierten Team. Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld ist fĂŒr uns eine SelbstverstĂ€ndlichkeit.
Wichtige Hinweise: Arbeitsort: GĂ€stehaus Gubel, Rapperswil-Jona – Die Einsatztage erfolgen unregelmĂ€ssig (Mo-Fr)
Was du bewegst
- DurchfĂŒhrung sĂ€mtlicher vor- und nachgelagerter Arbeiten in der Lingerie und auf der Etage sowie im GĂ€stehaus
- Reinigung und Pflege des Hauses, insbesondere: Zimmer auf der EtageInnenbereiche wie Toilettenanlagen, Arbeitsbereiche, Lingerie, SpeiserÀume, ReprÀsentationsrÀume und PrÀsentationssaal
- Bedienung der technischen GerÀtschaften sowie Einhaltung und Umsetzung der Hygiene-Richtlinien
- Kommunikation mit GÀsten, Lieferanten und Besucher*innen (telefonisch und persönlich)
- Planung und Ăberwachung von WarenbestĂ€nden sowie Datenkontrolle
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Hotelfachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Berufserfahrung im Bereich Zimmerreinigung und Hotellerie
- Hohes QualitÀtsbewusstsein, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit technischen GerÀtschaften
- Bereitschaft fĂŒr punktuelle EinsĂ€tze auf Stundenbasis; Die Einsatztage erfolgen unregelmĂ€ssig (Mo-Fr) und werden jeweils ca. 4-5 Wochen im Voraus bekanntgegeben
- Deutsch (fliessend)
Was wir dir bieten
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung – \“We pay fair\“ zertifiziert
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Klubschule Migros: GrosszĂŒgige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei LÀufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschrÀnkte PlÀtze zum halben Preis an.
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von ĂŒber 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt fĂŒr Fitness-/Wellness-/Aquaparks
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder TelefongesprÀch
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner
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Mitarbeiter*in Housekeeping Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Kontaktperson:
Migros-Genossenschafts-Bund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Housekeeping
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Housekeeping. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die Hygiene-Richtlinien und die Pflege von RĂ€umlichkeiten ernst nimmst.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit technischen GerĂ€tschaften zu erlĂ€utern. Das zeigt, dass du die nötigen FĂ€higkeiten fĂŒr die Arbeit im GĂ€stehaus mitbringst.
âšTip Nummer 3
Sei bereit, flexibel auf unregelmĂ€Ăige Einsatztage zu reagieren. Betone deine Bereitschaft, auch kurzfristig zur VerfĂŒgung zu stehen, um deine Einsatzbereitschaft zu zeigen.
âšTip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, wÀhrend des persönlichen GesprÀchs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter*in Housekeeping
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise ĂŒber deine Qualifikationen und eventuell Referenzen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und ĂŒbersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich fĂŒr die Stelle im Housekeeping interessierst. Betone deine Erfahrungen in der Hotellerie und dein QualitĂ€tsbewusstsein. Zeige, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast und gut im Team arbeiten kannst.
Auf die Anforderungen eingehen: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein. ErwÀhne deine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und deine Berufserfahrung in der Zimmerreinigung. Dies zeigt, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen ĂŒber unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt sind und die Informationen vollstĂ€ndig sind. ĂberprĂŒfe alles sorgfĂ€ltig, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitest
âšBereite dich auf die Hygiene-Richtlinien vor
Da die Einhaltung der Hygiene-Richtlinien eine zentrale Rolle in der Position spielt, solltest du dir im Vorfeld Gedanken darĂŒber machen, wie du diese umsetzen wĂŒrdest. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich zeigen.
âšZeige dein Organisationstalent
In der Rolle als Mitarbeiter*in im Housekeeping ist es wichtig, gut organisiert zu sein. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Aufgaben geplant und priorisiert hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewÀhrleisten.
âšKommunikationsfĂ€higkeiten betonen
Da die Kommunikation mit GĂ€sten und Lieferanten ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du wĂ€hrend des Interviews deine KommunikationsfĂ€higkeiten unter Beweis stellen. Ăbe, wie du freundlich und professionell auf verschiedene Anfragen reagieren wĂŒrdest.
âšFlexibilitĂ€t und Einsatzbereitschaft hervorheben
Die unregelmĂ€Ăigen Einsatztage erfordern FlexibilitĂ€t. Sei bereit, im Interview zu erklĂ€ren, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du bereit bist, dich auf diese Anforderungen einzustellen.
