Was du bewegst
Definieren und Weiterentwickeln der Strategie und Roadmap für das gruppenweite Design System (MDX) sowie Sicherstellen der strategischen Ausrichtung und Zielerreichung in Abstimmung mit Stakeholdern aller Brands und Produktteams
Steuern, priorisieren und kontinuierlich weiterentwickeln des Produkt- und Entwicklungs-Backlogs inklusive Anforderungsmanagement, Refinement von Features und Bugfixes sowie Durchführung relevanter Austausch- und Steuerungsgefässe
Fachliches Führen des Design-System-Kontexts ohne Linienverantwortung inklusive Koordination von Aufgaben, Design-Reviews, Qualitätssicherung und bereichsübergreifender Abstimmung
Weiterentwickeln / verantworten von Komponenten, Patterns, Design Tokens, Guidelines, Dokumentationen & technischen Grundlagen zur Sicherstellung eines konsistenten, skalierbaren Design Systems über alle digitalen Touchpoints (inkl. KI-Agenten)
Verantworten der Design-System- und Figma-Landschaft inklusive Administration, Governance, Zugriffsmanagement, Support sowie Weiterentwicklung des unternehmensweiten Einsatzes
Planen und Steuern von Ressourcen, Budget und Lizenzen sowie Fördern der Adoption des Design Systems durch Schulungen, Workshops und die Kommunikation von Fortschritten, KPIs und Erfolgsmetriken
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: im Bereich UX/Service Design, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Hands-On Skills im Bereich UX Design, Design Systems oder digitale Produktentwicklung, idealerweise in einem komplexen, organisationsübergreifenden Umfeld
Fundiertes Verständnis von Design Systemen, Komponenten-Architekturen und Design Tokens sowie deren Anwendung in der Praxis (von Vorteil mit Erfahrung in Design System Governance)
Erfahrung im Einsatz von KI-Tools & Skills (z.B. Figma MCP)
Erfahrung in der Steuerung von digitalen Produkten oder Plattformen (z.B. Backlog-Management, Priorisierung, OKRs, agile Arbeitsweisen)
Ausgeprägte Fähigkeit, strategisch zu denken und Themen End-to-End zu verantworten, von der Konzeption bis zur Umsetzung
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Inhalte zielgruppengerecht auf allen Hierarchiestufen zu vermitteln
Deutsch (B2)
Englisch (B1)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
#J-18808-Ljbffr
Definieren und Weiterentwickeln der Strategie und Roadmap für das gruppenweite Design System (MDX) sowie Sicherstellen der strategischen Ausrichtung und Zielerreichung in Abstimmung mit Stakeholdern aller Brands und Produktteams
Steuern, priorisieren und kontinuierlich weiterentwickeln des Produkt- und Entwicklungs-Backlogs inklusive Anforderungsmanagement, Refinement von Features und Bugfixes sowie Durchführung relevanter Austausch- und Steuerungsgefässe
Fachliches Führen des Design-System-Kontexts ohne Linienverantwortung inklusive Koordination von Aufgaben, Design-Reviews, Qualitätssicherung und bereichsübergreifender Abstimmung
Weiterentwickeln / verantworten von Komponenten, Patterns, Design Tokens, Guidelines, Dokumentationen & technischen Grundlagen zur Sicherstellung eines konsistenten, skalierbaren Design Systems über alle digitalen Touchpoints (inkl. KI-Agenten)
Verantworten der Design-System- und Figma-Landschaft inklusive Administration, Governance, Zugriffsmanagement, Support sowie Weiterentwicklung des unternehmensweiten Einsatzes
Planen und Steuern von Ressourcen, Budget und Lizenzen sowie Fördern der Adoption des Design Systems durch Schulungen, Workshops und die Kommunikation von Fortschritten, KPIs und Erfolgsmetriken
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: im Bereich UX/Service Design, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Hands-On Skills im Bereich UX Design, Design Systems oder digitale Produktentwicklung, idealerweise in einem komplexen, organisationsübergreifenden Umfeld
Fundiertes Verständnis von Design Systemen, Komponenten-Architekturen und Design Tokens sowie deren Anwendung in der Praxis (von Vorteil mit Erfahrung in Design System Governance)
Erfahrung im Einsatz von KI-Tools & Skills (z.B. Figma MCP)
Erfahrung in der Steuerung von digitalen Produkten oder Plattformen (z.B. Backlog-Management, Priorisierung, OKRs, agile Arbeitsweisen)
Ausgeprägte Fähigkeit, strategisch zu denken und Themen End-to-End zu verantworten, von der Konzeption bis zur Umsetzung
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Inhalte zielgruppengerecht auf allen Hierarchiestufen zu vermitteln
Deutsch (B2)
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Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
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Product Design Lead (w/m/d) 60 - 100% Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Die Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Analytics aktiv mitzugestalten. Mit einem zentralen Arbeitsort in Zürich und einem mobil-flexiblen Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet faire Löhne sowie umfassende Sozialleistungen. Zudem wird die persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fördermaßnahmen unterstützt, was dir die Chance gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
