Product Owner - S2P Platform & Procurement Digitalization (w/m/d) 80-100%

Product Owner - S2P Platform & Procurement Digitalization (w/m/d) 80-100%

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Migros-Genossenschafts-Bund

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Beschaffungsprozesse mit AI und Automatisierung als Product Owner.
  • Unternehmen: Migros, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Digitalisierung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Infrastruktur und Sportangebote.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und forme die Zukunft der Beschaffung.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst im S2P-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

In dieser Rolle als Product Owner für die Plattform der indirekten Beschaffung der Migros - unsere S2P-Lösung, die den gesamten Beschaffungsprozess von der Bedarfsmeldung bis zur Rechnungsstellung abdeckt, arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern - und gestaltest aktiv mit, wie wir AI und Automatisierung in unsere Beschaffungsprozesse integrieren.

Was du bewegst

  • Kundenfokus: Du repräsentierst die Kunden- und Nutzerbedürfnisse im agilen Team und vermittelst den Mehrwert der Anforderungen.
  • Umsetzung: Du verantwortest die Implementierung von Features und Stories basierend auf der Produktstrategie und steuerst den Backlog für eine prioritäten-, zeit- und sachgerechte Durchführung.
  • Story-Definition: Zusammen mit dem Team definierst du Stories, beschreibst Akzeptanzkriterien und koordinierst Abhängigkeiten.
  • Planung: Du organisierst Sprints und PI-Zyklen in Abstimmung mit dem Scrum Master, Product Management und relevanten Stakeholdern.
  • Transparenz: Du schaffst Klarheit über Risiken, Impediments und Abhängigkeiten, moderierst agile Gefässe und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Plattform voran, inklusive Evaluation neuer Technologien wie AI-gestützte Automatisierungen.
  • Automatisierung: Du identifizierst Potenziale für den Einsatz von AI und Automatisierung (z.B. intelligente Belegverarbeitung, Spend-Analyse, Lieferanten-Scoring) und bringst diese als konkrete Anforderungen in die Roadmap ein.

Was du mitbringst

  • Bildung: Höhere Fachschule Fachrichtung: Betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung auf Stufe FH oder gleichwertig.
  • Berufserfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst in einem S2P-, P2P- oder ERP-Umfeld (z.B. Ivalua, Coupa, SAP Ariba, oder ähnlich).
  • Ausgewiesene Praxiserfahrung im Bereich Einkauf / Beschaffung / Prozessmanagement / Projektmanagement (Wasserfall / agile), Business Analyse, Requirements Engineering (mit Vorteil aus grossen Unternehmen).
  • Vertieftes Verständnis von Beschaffungs- und (Finanz-)prozessen in Systemen/Applikationen sowie «Brückenbauer» zwischen fachlichen Anforderungen/ Business Value und zuverlässigem Applikationsbetrieb.
  • Sehr gute Kenntnisse von MS-Office und eProcurement-Lösungen.
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden idealerweise mit dem Scaled Agile Framework (SAFe).
  • Zertifizierung in der Rolle des Product Owners von Vorteil.
  • Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, Handlungsbedarf frühzeitig zu erkennen, Orientierung in komplexen Situationen zu schaffen und Themen voranzutreiben - auch ohne detaillierte Vorgaben oder etablierte Abläufe.
  • Offenheit und erste praktische Erfahrung mit AI-Tools im beruflichen Kontext (z.B. Process Mining, Prompt Engineering für Prozessoptimierung).
  • Deutsch (B2), Englisch (ADVANTAGEOUS), Französisch (ADVANTAGEOUS).

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke).
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung.
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office).
  • Flottenraba Vorzugskonditionen beim Kauf eines privaten Fahrzeugs von Volvo, Alfa Romeo, Jeep, Nissan und viele weiteren Marken.
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks.
  • Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.

Rekrutierungsprozess

  • Bewerbungsunterlagen einreichen.
  • Vorselektion der Bewerbungen.
  • Gespräch mit HR.
Migros-Genossenschafts-Bund

Kontaktdaten:

Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner - S2P Platform & Procurement Digitalization (w/m/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Kundenfokus
Agile Methoden
Product Ownership
Business Analyse
Requirements Engineering
Prozessmanagement
Projektmanagement