Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Beschaffungsprozesse mit AI und Automatisierung als Product Owner.
- Unternehmen: Migros, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Infrastruktur und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und forme die Zukunft der Beschaffung.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst im S2P-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser Rolle als Product Owner für die Plattform der indirekten Beschaffung der Migros - unsere S2P-Lösung, die den gesamten Beschaffungsprozess von der Bedarfsmeldung bis zur Rechnungsstellung abdeckt, arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern - und gestaltest aktiv mit, wie wir AI und Automatisierung in unsere Beschaffungsprozesse integrieren.
Was du bewegst
- Kundenfokus: Du repräsentierst die Kunden- und Nutzerbedürfnisse im agilen Team und vermittelst den Mehrwert der Anforderungen.
- Umsetzung: Du verantwortest die Implementierung von Features und Stories basierend auf der Produktstrategie und steuerst den Backlog für eine prioritäten-, zeit- und sachgerechte Durchführung.
- Story-Definition: Zusammen mit dem Team definierst du Stories, beschreibst Akzeptanzkriterien und koordinierst Abhängigkeiten.
- Planung: Du organisierst Sprints und PI-Zyklen in Abstimmung mit dem Scrum Master, Product Management und relevanten Stakeholdern.
- Transparenz: Du schaffst Klarheit über Risiken, Impediments und Abhängigkeiten, moderierst agile Gefässe und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Plattform voran, inklusive Evaluation neuer Technologien wie AI-gestützte Automatisierungen.
- Automatisierung: Du identifizierst Potenziale für den Einsatz von AI und Automatisierung (z.B. intelligente Belegverarbeitung, Spend-Analyse, Lieferanten-Scoring) und bringst diese als konkrete Anforderungen in die Roadmap ein.
Was du mitbringst
- Bildung: Höhere Fachschule Fachrichtung: Betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung auf Stufe FH oder gleichwertig.
- Berufserfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst in einem S2P-, P2P- oder ERP-Umfeld (z.B. Ivalua, Coupa, SAP Ariba, oder ähnlich).
- Ausgewiesene Praxiserfahrung im Bereich Einkauf / Beschaffung / Prozessmanagement / Projektmanagement (Wasserfall / agile), Business Analyse, Requirements Engineering (mit Vorteil aus grossen Unternehmen).
- Vertieftes Verständnis von Beschaffungs- und (Finanz-)prozessen in Systemen/Applikationen sowie «Brückenbauer» zwischen fachlichen Anforderungen/ Business Value und zuverlässigem Applikationsbetrieb.
- Sehr gute Kenntnisse von MS-Office und eProcurement-Lösungen.
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden idealerweise mit dem Scaled Agile Framework (SAFe).
- Zertifizierung in der Rolle des Product Owners von Vorteil.
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, Handlungsbedarf frühzeitig zu erkennen, Orientierung in komplexen Situationen zu schaffen und Themen voranzutreiben - auch ohne detaillierte Vorgaben oder etablierte Abläufe.
- Offenheit und erste praktische Erfahrung mit AI-Tools im beruflichen Kontext (z.B. Process Mining, Prompt Engineering für Prozessoptimierung).
- Deutsch (B2), Englisch (ADVANTAGEOUS), Französisch (ADVANTAGEOUS).
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke).
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung.
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office).
- Flottenraba Vorzugskonditionen beim Kauf eines privaten Fahrzeugs von Volvo, Alfa Romeo, Jeep, Nissan und viele weiteren Marken.
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks.
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen.
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Gespräch mit HR.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner - S2P Platform & Procurement Digitalization (w/m/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Kundenfokus
Agile Methoden
Product Ownership
Business Analyse
Requirements Engineering
Prozessmanagement
Projektmanagement