Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Programme und entwickle agile Methoden für den Supermarktsektor.
- Arbeitgeber: Migros, ein führendes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Sportangebote und flexible Arbeitszonen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Supermarkt IT.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung als Business Consultant in großen IT-Programmen.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Zürich mit vielen Freizeit- und Kulturangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Supermarkt IT mit uns! Im Bereich Programm Management sorgen wir dafür, dass grosse IT-Programme effizient, pünktlich, im Budget und in höchster Qualität umgesetzt werden. Mit einer standardisierten Methodik, die wir laufend weiterentwickeln, und durch aktive Mitarbeit in den Programmen schaffen wir die Basis für innovative Lösungen.
Was du bewegst
- Weiterentwicklung und Sicherstellung der Umsetzung der Programm-Methodik, welche die Aspekte eines klassischen Programmes mit der agilen Umsetzung gemäss SAFe vereint
- Methodisches Aufsetzen von neuen IT Programmen sowie deren aktive Begleitung und Lösung von Problemstellungen, welche die Steuerbarkeit des Programmes beeinträchtigen
- Konzipierung, Validierung und Verabschiedung von neuen Methodikelementen oder Anpassungen in der Methodik
- Übernehmen von temporären Rollen in IT Programmen (z.B. Teilprojektleiter, Business Consultant)
- Sicherstellung des Methodik Know-hows in den Programmen mittels Durchführung von Briefings und Trainings
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, MBA oder ähnlichen Bereichen
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Business Consultant im Umfeld von grossen IT Programmen
- Fundierte Erfahrung im Aufsetzen und der Betreuung der Methodik von grossen IT Programmen
- Erfahrung in der proaktiven Entwicklung von Konzepten, Lösungsansätzen und Vorgehensweisen zur Bewältigung komplexer Problemstellungen
- Partnerorientierung, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, um unterschiedliche Anspruchsgruppen zu koordinieren
- Ausgeprägte Methodenkompetenz (klassisch und agil), gute Organisationsfähigkeit und geschickt im Balancieren von strategischen und operativen Aufgaben
- Offener, freundlicher und kommunikativer Teamplayer
- Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Gesund arbeiten: Still- und Ruheräume sowie Massagemöglichkeiten
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Frau Erbsland, Talent Acquisition Partner
Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Programm Management Consultant Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Kontaktperson:
Migros-Genossenschafts-Bund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programm Management Consultant
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Programm Management am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programm Management Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitest
✨Verstehe die Methodik
Mach dich mit der Programm-Methodik vertraut, die das Unternehmen verwendet. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du klassische und agile Ansätze kombinieren kannst, um IT-Programme erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Zeige, wie deine methodischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken dazu beigetragen haben, Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Partnerorientierung und Kommunikationsstärke wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Verhandlungskompetenz zu zeigen.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und verschiedene Anspruchsgruppen zu koordinieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.